6年5换，有友食品董秘成“烫手山芋”?

作者 | 郝文

编辑 | 趣解商业资讯组

9月16日，有友食品披露，公司副总经理兼董秘肖传志于9月15日离任，在董事会秘书空缺期间，将由董事、财务总监崔海彬代行董事会秘书职责。

此前6月初，公司宣布，经董事长、总经理鹿有忠提名，董事会提名委员会审核无异议，董事会同意聘任肖传志为公司副总经理及董事会秘书。

肖传志原定任期到期日为公司董事会审议通过之日起至第四届董事会任期届满之日（2025年11月22日）止。算下来，其仅在该职位上干了三个多月。

对于离任，肖传志称是“因个人职业发展规划原因”。

图片来源：公告截图

值得一提的是，2019年5月，有友食品完成主板上市，成为“凤爪第一股”，先后经历首任董秘曾力（2019年11月离职）、周泽宁（2021年5月离职）、刘渝灿（2024年9月离职）、梁余（2025年2月离职）、肖传志（2025年9月离职）五任董秘，平均任职周期不足两年。

而在肖传志任职之前，因三个月找不到董秘，有友食品不得不发公告称，按上交所相关规定，需董事长鹿有忠亲自披挂上阵、代行董秘职责。

因此，业界认为有友食品董秘这个位置“太烫”了。

据有友食品2024年财报估算得知，刘渝灿税前大约每月薪酬为2.5万元，并持有股份；梁余的薪资大约为税前2.9万元/月，未持有股份。肖传志的薪资暂时无从得知，但也同样未持有股份。

据Wind数据研究，剔除年薪5万元以下的情况和未公布董秘薪酬的公司，2023年在发布董秘薪资情况的A股上市公司中，董秘薪资在年薪30万元及以上，占比约为88.28%；董秘薪资在54万元及以上的年薪，占比约为61.05%。综上，有友食品董秘的薪资在行业内处于“偏低水准”。

盘古智库高级研究员江瀚认为，有友食品频繁更换董秘，背后可能涉及公司战略变动、内部管理及治理结构以及行业竞争压力大等多重因素。“总归来说，上市公司频繁换董秘并不是一件好事，这可能影响公司形象与投资者信心，不利于战略的连续稳定。同时董秘的招聘、培养及磨合需投入大量资源，这也增加了公司的运营成本，并一定程度上降低运营效率。”江瀚说。

有友食品主营泡卤风味休闲食品，以泡椒凤爪等肉制品为主，以花生、竹笋等蔬菜制品为辅。在泡卤休闲食品市场竞争较为充分以及新零售变革的大趋势下，有友食品在2021—2023年归母净利润连续三年下降，其中，2022—2023年，公司营收出现下滑。

2024年7月，有友食品成为会员制超市山姆脱骨鸭掌产品的供应商，伴随着高势能渠道的拓展，有友食品在2024年结束了业绩下滑的局面，当年实现营收11.82亿元，同比增长22.37%，实现归母净利润1.57亿元，同比增长35.44%。2025年上半年，有友食品业绩继续高速增长，实现营收7.71亿元，同比增长45.59%；实现归母净利润1.08亿元，同比增长42.47%。

图片来源：中报截图

与山姆等“高势能渠道”合作的另一面，是渠道话语权较强带来的账期拉长与应收账款高企。

2024年，有友食品应收账款为7461万元，较2023年的379.5万元激增1866%。其中，应收账款的第一大欠款人金额为5458万元，占总额的七成以上。而此前五年，其应收账款的第一大欠款人金额均未超过200万元。

应收账款即“企业已卖出商品/服务，但尚未收到的货款”，对于这一显著增长，有友食品解释主要是新增客户应收货款增加，这一新增的“大客户”也被外界认为是指山姆。

2025年上半年，公司应收账款增至1.56亿元，较去年底又翻了一倍。其中第一大欠款人金额约1.4亿元，占比逼近九成，甚至超过了当期归母净利润（1.08亿元）。

有投资者在业绩会上直言，“和山姆合作后，公司几乎将一年的净利润压在了山姆回款上，后续如何应对？”

对此，财务总监崔海彬回应，近日，沃尔玛中国（沃尔玛为山姆母公司）在2025年供应商峰会上推出“供应商减排激励”计划，助力供应商提升资金周转效率的同时，实现合作伙伴经济效益与环境效益的双赢。公司已于2024年1月完成有友食品首个光伏发电项目竣工验收，后续其他减排项目也会按计划陆续实施。这一表述相当于承认了应收账款第一大欠款人正是山姆。

图片来源：罐头图库

除了应收账款问题，有友食品在渠道与产品结构上的“单一化”问题持续凸显。

渠道端，公司较为依赖线下市场。上半年，线下渠道贡献了7.14亿元、93%以上的主营业务收入；而线上渠道为4853万元，虽然较去年同期实现翻倍，但占比仍不足7%，渠道布局明显失衡。

产品端，泡椒凤爪为有友食品的核心单品，上半年，以禽类制品为主的肉制品贡献收入7.13亿元，占主营业务收入的93.42%，较去年同期的90.28%集中度进一步提升。而以花生、竹笋为主的蔬菜制品及其他收入5016.57万元，同比下滑1.63%，占比降至6.58%，第二增长曲线迟迟未能打开。

面对如今的情况，有友食品除了需解决董秘频繁更换问题以稳定团队以外，有业内人士认为，有友食品也应积极推进渠道多元化布局，增强抗风险能力，同时重点关注应收账款的大幅增长，加强信用评估与监控，定期清查催收，降低坏账风险。