崔永熙与广东队完成4年合同签约，其合同有助于朱总未来的操作！

据国内媒体人“球圈赵探长”的了解，广东宏远已经与崔永熙完成了新合同的签约，后者将身披24号球衣征战新赛季。

按照CBA联赛的相关规定，崔永熙返回CBA联赛后已经年满了22岁，所以他需要与广东宏远签署一份B类合同。

这里顺便给大家科普一下，CBA的A1合同的最大的年龄上限为22岁。这也是为什么陈家政与广东宏远签约的A1合同是3年，而王洪泽签约的A1合同是4年的原因，因为陈家政是2006年出生的球员，今年已经19岁了，王洪泽则是2007年出生的球员，今年才只有18岁。

据悉，崔永熙与广东宏远签订的B类合同年限为4年，这份合同绝对是超值的。根据CBA的最新规定，首次注册时的年龄为19岁及以下的球员，B类合同可签署的年限最长为4年。崔永熙首次在龙狮队注册的赛季为2022~2023赛季，崔永熙是2003年5月28日出生的球员，当时他刚好是19岁，所以4年已经是他可以签署的最长年限。

此前徐杰和张皓嘉之所以可以签订5年的B类合同，是因为联赛在两年前才对这个规定进行了修改。按照未修改前的规定，A+B类的合同最长的合同年限为9年，现在修改后变成了A+B类的合同最长的合同年限为8年。

B类合同总是被很多人戏称为“童工合同”，其实B类合同最高上限的金额是不输给D类合同的600万元的。首先B类合同是附带激励条款+递增条款的，B类合同的激励奖金不计入工资帽，奖金金额为当赛季基本工资的50-100%；而且B类合同的递增条款要求每年的基本工资要递增10%，确保球员的薪资随年限逐步提升。

B类合同的大家试想一下，要是B类合同第一年的基本工资为税前400万元，即使每年的激励条款的金额为最低的50%，去到第四年的薪资（包含激励条款+递增条款）约为税前798.6万元，顶级球员四年B类合同的薪资跟D类合同的税前600万元的薪资相比不会太大。

目前，徐杰的B类合同还剩2年，胡明轩的D类合同还剩3年，焦泊乔的B类合同还剩3年。刚好徐杰、焦泊乔、崔永熙三人的合同到期时间都是错开的，这种情况下，朱总可以操作的空间是非常大的。（以下的操作只是我个人的建议）

1.徐杰两年B类合同到期后，管理层可以用一份两年的D类合同与其续约，届时胡明轩的D类合同还有1年，焦泊乔的B类合同同样也是还有1年，崔永熙的B类合同则还剩2年。

2.等到胡明轩的这份D类合同结束后，管理层可以用一年2年的D类合同与其续约，焦泊乔方面可以用一份2~4年的D类合同将其留下。

3.徐杰两年D类合同年满后，刚好可以把这个D类合同的名额给到崔永熙，管理层就可以与崔永熙签订一份D类合同，徐杰则可以续约一份年限较长的大C合同留队。

4.胡明轩两年的D类合同年满后，他刚好年满32岁，正好符合资格签订E类合同（老将合同），届时广东队怎样都会有一个D类合同的名额空出来。

如此操作下，就可以把四位球员的利益实现最大化，对于球队和球员而言都是双赢的结果。