北京建筑大学就业好不好？留京率超7成，入选全国就业典型高校

随着各地高校陆续开学，新一轮秋招备战迫在眉睫。而且，面对多元多样的职位选择，“薪资高低、待遇多少”成为部分高校毕业生权衡的重要因素，甚至视其为高质量就业的唯一标准。毕竟毕业后的第一份工作薪资，不仅是对寒窗苦读的直接回馈，更是个人职业价值的量化体现，甚至能在一定程度上影响未来几年的生活质量和发展方向。

尤其是中国薪酬网发布的《2025年全国高校毕业生薪酬指数排行榜TOP100》，采用全国各高校上年度毕业生进入用人单位满一年的薪酬数据，包括基础工资、奖金和补贴等年度总收入，既有极高的参考价值。值得注意的是，在这份榜单中，北京建筑大学位列全国第91名，且相比2023届，该校2024届毕业生平均月薪有明显增幅。

作为北京地区唯一建筑类百年高校，北建大自从建校以来，致力于培养具有创新精神和实践能力的高素质建筑人才。如今，其培养出的9万多名优秀毕业生中不乏“当代鲁班”李瑞环、核工业基地建设奠基人赵宏，还有中国工程院院士张在明等一大批杰出人才，在建筑、工程等领域发光发热，参与了北京众多重大城市建设工程，为国家和首都建设添砖加瓦。这足以说明该校在人才培养上是有真本事的，能教出在行业里挑大梁的毕业生。

而且，在就业质量上北建大也交出了漂亮的成绩单。毕业生供需比长期在1:10以上，也就是说，一个毕业生能有10个左右的岗位等着，这竞争优势可不小。更不要说该校毕业生中70%以上都在建筑相关行业就业，其中七成以上能留在北京，就业区域还和北京重点经济发展区域相匹配，如北京城建集团、北京自来水集团等大型国企，都是毕业生就业的好去处。

还有一点值得注意的是，在北建大2025届秋、春季就业双选会的参会企业名单中，除了深耕行业多年的传统建筑企业，腾讯、字节跳动等信息技术领域的头部企业也赫然在列。这一现象清晰地展现出该校毕业生的就业方向正逐步向互联网、IT等新兴领域延伸，折射出毕业生就业渠道日益多元的鲜明趋势。

而北建大毕业生能够实现高质量就业，背后离不开学校构建的一套完整且高效的就业指导服务体系。其不仅通过开设职业规划专属课程、定期举办线下招聘会、提供一对一个性化求职咨询等多样化举措，为毕业生就业提供全方位支持；还主动与北京建工等行业内优质企业深化合作，持续拓宽就业资源渠道，为学子搭建起从校园学习到职场实践的顺畅过渡桥梁，助力他们在白热化的就业竞争中成功突围。

也因此，北建大获得了不少就业方面的荣誉，入选全国高校毕业生就业能力培训基地、全国毕业生就业典型经验高校等，就业工作还被《人民日报》《光明日报》等多家媒体报道。

当前就业市场竞争愈发激烈，北京建筑大学凭借96%的高就业率、1:10的岗位供需比，以及深度扎根首都建设领域的独特区位优势，为学生铺设了一条从校园平稳迈向职场的坚实道路。一张亮眼的“就业金名片”，其背后是系统化的人才培养机制、深厚的行业资源积淀与清晰的职业发展路径。对于怀揣城乡建设理想的学生来说，这所大学带来的不仅是坚实的就业保障，更意味着一个充满潜力与期待的职业生涯开端。