计算机专业失业率是学哲学的两倍？人工智能时代，学计算机的反而更难就业了

今年计算机招了13.48万人，软件工程招了10.29万人。 河南财经政法大学软件工程专业收了3000人。 怎么看，这都是下一个土木啊！

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计算机科学失业率6.1，而被称为天坑的文科专业失业率：

哲学：3.2%；

艺术史：3%；

新闻学：4.4%。

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“学计算机 = 高薪铁饭碗”—— 过去十年，这几乎是学生和家长公认的 “真理”。

可到了 2025 年，这个神话彻底碎了，根据美国的就业率统计数据，计算机专业（CS）毕业生失业率飙到 6.1%，几乎是哲学专业（3.2%）的两倍；计算机工程更惨，失业率高达 7.5%，远超艺术史（3%）、新闻学（4.4%）这些曾被嫌弃 “没出路” 的专业。

纽约联邦储备银行统计的各专业毕业生就业情况

更扎心的是，就连 MIT、斯坦福这些顶尖名校的 CS 毕业生，进大厂的比例也从 25% 暴跌到 11%，就业率两年内从 8 成腰斩到 7 成。

曾经的 “香饽饽”，怎么突然成了 “就业雷区”？

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一、CS “铁饭碗” 碎了，名校生也逃不过

放在五年前，CS 毕业生是企业争抢的 “香饽饽”，起薪动辄过万，大厂 offer 拿到手软。

可现在，风向完全变了。数据显示，CS 毕业生起薪虽然还是最高（年薪 8 万美元），但失业率在所有专业中排第七，成了 “高薪资高风险” 的代表。

更颠覆认知的是，名校光环也不好使了。斯坦福、卡内基梅隆这些以计算机专业闻名的院校，毕业生就业率从 80% 跌到 70%，进谷歌、微软等大厂的比例直接砍半。

对比之下，那些曾经被吐槽 “学了没用” 的专业，反而成了 “就业避风港”。哲学专业失业率 3.2%，艺术史 3%，甚至新闻学都比 CS 强。

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二、三大原因砸了 CS 得 “饭碗”。

CS 就业难，不是单一因素导致的，而是 “AI 冲击 + 行业裁员 + 扩招失衡” 三股力量叠加的结果。

首先，AI 成了企业裁员的 “挡箭牌”。谷歌、微软去年裁员超 1.5 万人，今年初又砍掉 2.2 万个岗位，很多应届生发现，自己要和被裁的资深工程师抢同一个入门岗，根本没优势。

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其次，科技行业进入 “收缩期”，岗位不增反减。过去十年，全球科技公司疯狂扩张，现在却集体 “降本增效”，2024 年全球科技行业裁员超 15.1 万人，2025 年上半年又裁了 6 万多人。英特尔甚至取消芯片工厂项目，裁掉 2.4 万人，原本需要大量 CS 人才的岗位，一夜之间消失了。

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最关键的是，CS 专业 “盲目扩招” 导致人才过剩。过去十年，美国 CS 学士学位授予量从 5.1 万涨到 11.2 万，翻了一倍多，中国高校也跟着扩招，每年毕业的 CS 学生远超市场需求。更要命的是，很多学校的课程还停留在 “教旧教材、练基础编程”，学生学的和企业需要的 “云计算、AI 训练、网络安全” 等技能完全脱节，毕业就成了 “半成品”，企业宁愿招有经验的 “被裁老兵”，也不愿要应届生。

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计算机专业失业率超过哲学，不是因为 “CS 不行了”，而是因为行业从 “野蛮生长” 进入了 “精耕细作” 的阶段。

过去靠 “会编程” 就能混得好，现在需要 “会解决复杂问题、懂行业需求、有不可替代的技能”。

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对学生来说，与其怀念 “过去的铁饭碗”，不如接受市场的变化，主动升级自己的 “能力包”。

毕竟，AI 能替代基础编程，却替代不了人的 “创造力、判断力、实战经验”。只要能抓住 “云计算、AI 应用、网络安全” 等新赛道，积累能落地的成果，CS 依然是有前景的专业 —— 只不过，想靠 “混学历、刷基础” 躺赢的时代，已经彻底过去了。

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