2025年1月1日起,退休这事儿,跟老规矩不一样了。
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以前“男60女50或55”的硬杠杠,现在要慢慢往后挪。
出生年份不同、月份不同,退休时间点跟着变。男的从60岁往63岁挪,女的分两档——原50岁的往55岁,原55岁的往58岁。女同志头一件事,得先弄明白自己原属哪一档。
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搞错了这个,后面全乱套,可不是闹着玩的。
有人算下来60岁零5个月退,有人得干到61岁,还有人要熬到62岁零3个月。每个人都得拿自己出生年月去对,没统一的死数。不光年龄变,交社保的最低年限也要涨,目标是20年。
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2025到2029年是缓冲期,年限没动;2030年起,每年加半年,2039年涨到20年。最不一样的是,现在给了选择的口子。以前到点必须退,早了晚了都不行;现在能弹性选——提前、正常、延迟。
打个比方,新规矩算出来63岁退的人,能选60岁提前,也能选66岁延迟,中间有6年范围。
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70后这代人,最先撞上这道选择题。拿1970年1月出生的男职工说,按“晚出生4个月,退休延1个月”算,新退休年龄是61岁4个月,得等到2031年5月。
他要是选弹性提前,2030年就能退,比新规矩早一年多。可2030年时,最低缴费年限已经涨到15年6个月,只交15年不够了。早退休能早领养老金,可交的年头少,每月钱也少;晚退休交得多,养老金更高。
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养老金每年还会调整,基数高的,每次涨得也多一点。
一边是早点解脱享清福,一边是多熬几年换更稳当的晚年。没有绝对的好或坏,得看身体、家庭、单位效益这些实际情况。
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女同志更得注意,原50岁退的和原55岁退的,调整方向差着3年呢。有人可能觉得“交够20年太麻烦”,可往后退休,这是硬门槛。
具体怎么选,得自己拿笔算算——早领的钱和多交的钱,哪个更划算。
政策给了范围,路还得自己一步一步量。家家情况不一样,别人的选择不一定适合自己。最后提醒一句:出生年月和缴费记录得核对清楚,弄错了影响可不小。
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