陕西
9月12日上午，汉台区法院速裁审判庭庭长晏菲飞受邀参加全市新兴领域党组织书记及党务干部示范培训班，为全市新兴领域代表进行涉企法律法规专题培训。
法治是最好的营商环境，合规则是企业核心竞争力的源泉。9月1日起施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，标志着我国劳动争议裁判标准的统一化与规范化，为企业用工管理树立了全新的合规标杆。晏菲飞庭长深入阐释了该司法解释出台的重大意义，指出当前企业传统粗放式管理模式面临的问题，就如何构建和谐、稳定、合规的劳动关系提出思路。同时，晏菲飞庭长围绕服务期与违约金认定规则、竞业限制、超龄劳动者用工等劳动争议领域的十大热点问题，结合审理的典型案例，进行了全面系统的剖析，就新形势下企业合规用工提出了建立合作方用工合规系统审查机制、设置二次合同到期预警等意见建议。
本次培训内容详实、节奏紧凑、形式多样，紧密贴合企业实际需求，兼具专业性和可操作性，有效提升了新兴领域党组织书记和党务工作者的业务素养以及法律意识，推动广大企业构建全方位、多层次的用工合规体系，既维护了劳动者合法权益，又为企业健康稳定发展保驾护航，为优化营商环境、服务汉中高质量发展提供了坚实的法治保障。
供稿：董明睿
编辑：王佳瑶
校对：王佳瑶
审核：王 蒙
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