这不是我胡乱说的,这是2025年6月,上海大学人口研究所暨亚洲人口研究中心特约副研究员程顺祺基于模型预测出来的。
这个数字在财经杂志发表的文章当中表述了出来,原文的题目是,《不需要那么多小学老师了,他们都去做什么?》。
原文是这么说的,未来10年中国基础教育师资总需求将从2025年的1569.97万人,下降到2035年的1036.53万人。
在这篇文章当中引用了不少的数据。教育部发表的数据显示,2024年全国小学招生人数是1616.63万,比上一年减少了261.25万人。全国共有普通中小学13.6万所,比上一年减少了7200所。
学生一年少了260万,学校一年少了7200所,中小学关闭潮来了。
而在中小学中的这些老师们,他们的未来也一直备受关注。就如同程顺祺所预测出来的,未来10年教师需求总量将减少530万人。如果10年内还没有退休,这些老师们的未来可能会面临诸多的变化。
这篇文章着重考虑的是这500万老师在未来10年内他们的出路。综合文章来看,出路其实也非常的明显,有人辞职,有人退休,有的人转岗去了其他部门,有的人从小学去转岗去中学。
这里提供了一个表格,2025年以来,有不少地方开始实施小学教师转岗中学。
面对这一严峻的现实,网友们都在帮忙给老师出主意。但是很遗憾,都是一些馊主意。
出现次数最多的,是下岗。
这500万教师的出路确实值得探讨,但一般来讲,应该不会包括这个选项。
第一,教师薪资由国家财政兜底,这是法律规定的。
无论是《教师法》还是《义务教育法》,都规定了教师工资不得低于公务员。
当时招聘的时候说的是,国家给编制,由国家财政来养活的。这也是这岗位当年吸引这些老师们报考、并且录用在教育岗位上干了这么多年的重要原因。
一句话,这是国家给出的承诺,不会轻易改变。所以,不会出现下岗的情况。
第二,老师们的出路其实很多。
在当前的情况下,看似严峻,但是老师们的出路也有很多。
比如转岗去其他的部门,跟教育相关的,或者说去民政大厅做个办事员之类的,或者是去发展社区教育等等,老师们的出路有很多。
而且老师相对文化水平都比较高,也能够胜任转岗后的很多职业,很多工作。
第三,老师的主动离开是个趋势
随着这个一问题的逐渐严峻,有不少老师可能会主动离开教师岗位,去社会大潮中去打拼。
而且在接下来的十年,也有不少的退休人员,这样会降低老师数量偏多的诸多的问题。
第四,某些比较好的地方可能会开展小班化教学,所以老师的出路根本不用担心。
所以综合来看,未来老师们的工作可能会面临一些挑战,有的人可能会教一辈子的书,但有的人可能会转岗到其他部门,有的年轻老师可能会趁早而离开教育这个行业。
从国家发展来看,未来10年减少500万人是有可能的,但是老师们不用担心自己的出路。随着社会经济的发展,老师们的出路只能会更多,而不会更少。本身就是社会群体当中文化水平较高的人群,即便是自谋职业,可能也获得比一般人更多的机会。
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