从你和领导闹翻后，就没有妥协的余地

有些人本想和领导好好相处，也希望通过配合领导的工作，来获得领导的认可，可谁知领导为了排除异己，竟然猛烈打压你，你刚开始还想着忍一忍，熬一段时间看看，兴许领导会消停，却没想到领导更加过分。

当你忍无可忍和领导闹翻后，你发现领导对你的态度似乎好转了，对你的打压也收敛了不少，你是不是以为领导意识到自己过分了，从此以后你和领导可以像以前那样相处了呢？别傻了，从你和领导闹翻后，就没有任何妥协的余地了。

第一，妥协是假象

你以为领导缓和对你的打压，就是对你妥协吗？你要是这么认为的，那就太低估领导了。领导之所以能当领导，不是他的专业能力有多强，而是他比一般人都要厚黑。

领导都是两面派，一面可以对上级领导极端谄媚，一面可以对下属阴狠毒辣、毫不手软，现在他在你这里吃了亏，一定会在别的方面找补回来，给予你更猛烈的报复。领导之所以暂时对你缓和关系，并不是怕你了，而是以退为进，让你放松警惕，以便给你致命一击。

第二，警惕领导突然示好

有些领导知道你是个硬茬后，可能会暂时放弃对你的打压，转而突然向你示好，你可能以为领导良心发现了，不会再打压你了，为了缓和与领导的关系，你也向领导示好，除了道歉，表示你没有控制好情绪，自己也有责任，愿意接受领导的处分。

你的示好不过是做做姿态，你以为领导为了缓和与你的关系，不会真的处分你，却没想到领导以此为借口来处分你，降低你的收入，让你哑巴吃黄连不说，要是你再闹事，所有人都会认为是你的问题，就这样被领导摆了一道。

第三，不妥协不讨好

领导打压你，就是要搞你，不把你打趴下，或者把你逼走，他是不会罢休的，所以，从领导打压你开始，你们就没有妥协的可能，如果领导占着优势，他不会对你留情，要是你敢和领导翻脸，领导看你不好惹，也会收敛一段时间，但他一定不会放过你，还会使其他的阴招对付你。

不要被领导示好的假象给迷惑了，领导硬的不行，就会来软的，你要是看不清这一点，那就会被领导玩得团团转。和领导闹翻了以后，不要妥协，更不要去讨好领导，你要让领导知道，你可不是软柿子，他要整你，那么他也要付出代价。