中国需要正视印度崛起学者警告不出10年，印度或是第二个中国

2023年，印度总理莫迪曾在美国国会发表演讲时表示，我们很快就会成为世界第三大经济体。

众所周知，印度的口气一直是不小的，甚至莫迪还曾放话，印度在2047年100年独立之年，将晋升为发达国家。

这就导致很多人都在猜测：印度会不会成为下一个中国？国际货币基金组织的预测似乎让这种声音更响了，他们将印度2026财年GDP预测上调至6.4%，远远高于全球3%的水平。

今年第一季度，印度GDP更是冲到了7.8%，这是近五个季度里的最高纪录，数据看上去很亮眼，让人觉得印度的追赶速度确实加快了。

不过，如果把印度简单看成“中国模式”的翻版，那就想错了...

印度的“头大身子小”困境

中国的腾飞，是从制造业一步步累积起来的，先从低端加工做起，再逐渐往高端制造和科技产业爬，几十年里，中国用完整的产业链打下了坚实的工业基础。

可印度的情况完全不同，它走的是另一条路，在高端服务业上，印度的确表现抢眼，IT外包、软件开发、金融后台处理，都做得风生水起，班加罗尔甚至被叫作“印度硅谷”。

医药产业同样很强，印度的仿制药出口在全球占据领先位置，可以说，印度在“脑力活”方面很突出，知识密集型产业已经形成规模。

可一旦视线转向制造业，问题就明显了，印度的工业体系薄弱，产业链条不完整，虽然莫迪喊出了“印度制造”的口号，还积极吸引外资，不少跨国公司把生产线搬到印度，比如富士康。

但这背后的隐忧是，本土工业底子不牢，创新能力有限，印度制造的产品，经常被批评质量不稳定、可靠性不足。

最典型的例子就是印度自主研发的“光辉”战斗机，虽然是本国的骄傲，但长期被外界质疑性能不过关、产量上不去。

当然，除了制造业不足外，很多人一提到印度，第一个想到的就是“人口红利”，确实，印度现在人口已经超过中国，但光有人不够，还得看质量。

新中国当年起步时，最重要的一步就是普及教育，义务教育、技能培训，几十年下来培养了庞大的熟练工人队伍，这才托起了工业化。

而印度的教育体系参差不齐，不少大学生虽然拿到文凭，但实际技能不足，进入现代产业后很快就暴露短板，数量是有了，但质量达不到，劳动力就很难真正转化成生产力。

社会制度的掣肘更严重，种姓制度虽然在法律上早已废除，可在社会生活中依旧影响深远，教育和就业机会分配不公，让很多人一出生就被固定在某个阶层，难以突破。

所以，人口虽然庞大，但要转化成生产力，需要教育、技能培训、医疗和社会公平的保障，如果这些基础条件没跟上，所谓“人口红利”就可能变成人口负担。

从目前情况看，印度虽然走在增长通道上，可是要复制中国式的崛起，还有很长的路要走，即使数据再漂亮，也很难在短期内复制“中国速度”。

决策模式的快与慢

国家的发展速度，不能只看经济数据，还得看国家的“操作系统”，也就是治理模式，中国和印度在这方面的差距特别明显。

中国最大的优势就是执行力，为什么要说中国速度，中国力量，Made in China，就拿全国高铁总里程来看，我国已经超过4万公里，这样的大工程能在短时间内完成，本身就是国家治理效率的体现。

中国模式讲究的是定了就干，政策一旦确定，很快就能落实到位，不会因为地方争来争去而拖延，这种效率保证了经济发展持续向前。

印度走的是民主制度，声音很多，活力也不少，但弊端同样突出，政府和地方经常难以统一意见，一个项目能拖好多年。

基础设施的短板就因此一直没解决，城市堵车严重，铁路系统老旧，港口效率不高，电力供应还不稳定，这些问题直接影响了经济表现。

当然，印度也不是没有优势，它的粮食能够自给，甚至还能出口，不存在吃饭难的问题，它在地缘政治上还有美国等西方国家的支持，这给它创造了相对有利的外部环境。

中印之间虽然有竞争，但也有合作，两国都是金砖国家和上合组织的成员，2023-2024财年，中印贸易额达到1184亿美元，中国首次超越美国成为印度最大贸易伙伴。

这说明在竞争之外，双方还有不少合作机会，从整体看，印度不可能成为“第二个中国”，它的发展模式和中国完全不同。

中国的发展靠的是高效治理和强大执行力，印度则是在多元声音下寻找折中方案，未来世界看到的，不会是“中国翻版”，而是一个独特的“第一个印度”。

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