中国铁建重庆轨道15号线19标项目部党员干部:以作风建设之笔 绘就轨道建设华章
在重庆轨道交通15号线19标项目的建设中,19标项目部的党员干部们正以实际行动,将理论学习、问题查摆与整改落实紧密结合,努力为项目推进注入强大动力,成为工程建设中的中流砥柱 。
党员干部在学习教育上带头,力求以“理论清醒”铸就“行动自觉”。理论是行动的先导,党员干部深知只有夯实理论基础,才能在复杂的建设环境中保持正确方向。在项目建设的紧张节奏里,他们见缝插针,利用工作间隙、晚上休息时间,组织集中学习与个人自学。研读党的理论著作、学习行业政策法规,从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取智慧和力量,不断提升政治素养和业务能力。项目经理王磊,即便每日被各类施工事务缠身,仍坚持清晨早起一小时学习理论知识,将理论要点与项目实际紧密联系,在项目决策时,总能从宏观政策角度出发,做出科学合理的规划。在他的带动下,项目团队形成浓厚学习氛围,大家积极交流学习心得,探讨如何将理论知识运用到施工技术创新、团队协作优化等方面,为项目推进提供坚实思想保障。
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▲员工利用业余时间读书学习
深查问题是改进作风、提升效能的关键,党员干部在这方面积极带路,以“刀刃向内”破除“作风积弊”。他们深入施工现场,不走过场、不搞形式主义,与一线施工人员密切交流,主动查找工作中存在的问题和不足。党支部书记糜晶龙定期开展“一线问题收集日”活动,亲自到施工一线,与工人同劳动、同交流,收集他们在工作流程、资源分配、后勤保障等方面遇到的难题。针对发现的问题,党员干部们不回避、不推诿,组织专题会议深入剖析问题根源,从管理流程是否繁琐、沟通协调是否顺畅、责任分工是否明确等多角度进行反思。如在轨道铺设初期,发现施工进度滞后,经调查是各施工小组间的工序衔接存在问题,党员干部立即重新梳理流程,明确责任,使施工效率大幅提升。
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▲项目技术团队党员干部对工序衔接存在问题重新梳理流程
整改问题并非一蹴而就,需要以“久久为功”涵养“作风新风”,党员干部在这一过程中带风前行。对于查摆出的问题,他们制定详细整改方案,明确整改目标、措施和时限,建立跟踪反馈机制,确保问题整改落到实处。在物资管理方面,曾出现材料浪费、库存混乱的情况,党员干部带头成立专项整改小组,引入信息化管理系统,规范材料出入库流程,定期盘点库存。经过长期努力,物资管理逐渐规范,成本得到有效控制。同时,他们注重总结经验教训,将整改成果转化为长效机制,不断完善项目管理制度和工作流程,营造积极向上、务实高效的工作作风。
在重庆轨道交通15号线19标项目中,党员干部以学习为基、以查改为要,在理论学习上带头、在深查问题上带路、在整改问题上带风,他们的努力和付出,如同明亮的火炬,照亮了项目建设的道路,激励着全体建设者为实现项目目标奋勇前行,也为重庆轨道交通事业发展贡献着坚实力量。(林赤喜)
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