山西省迎利好消息！在职和退休人员都有份，来看看是什么利好？

山西省人社厅近期发布了一则通知《关于发布山西省2025年企业工资指导线的通知》这则通知当中，其中最核心的要点是在于2025年全省企业货币工资增长，基准线为6.5%上限为9.0%，下限为4.0%，也就是说有了这个工资标准指导线以后，对于企业在职职工就会有一个更好的工资分配，并且执行时间，就是2025年的全年从1月1日起一直到12月底。

那么企业工资指导线具有强制性的意义吗？是不是真的能够提高企业在职职工的工资水平呢？在这里我们可以明确的告诉大家企业工资指导线虽然说它不具备强制性的约束力，但是可以间接地指导各个企业在制定工资标准方面，有一个更加完善的机制，也就是说能够更好的去规范企业单位工资的增长。

对在职职工会带来什么样的利好呢？

实际上对于在职职工带来的最直接的利好，对于那些长期不调整，工资待遇本身的人群来讲，那么会起到一个至关性的推动作用，有些企业单位实际上可能连续两年甚至连续好多年的时间，都不去调整企业工资，由于在过去没有规范性的文件去约束，那么可能企业单位也就长期按照这样的一个模式在发展，一方面可以降低用工成本，另外一方面也能够给企业带来更高的经营利润奠定了基础。

但是当企业工资指导线通知出台以后，那么企业单位，就要为此而作为了适当的去调整工资水平，至少要按照这个基准线的标准，也就是下限4.0%上限9.0%的标准来进行相应的调整。这对于整个企业来讲都是起到了一个关键性的促进作用，所以这是我们作为在职人员来说，可以享受到的一些红利，这一点是毫无疑问的。

退休人员也会迎来利好

退休人员所能够迎来的利好，是养老金计算基数的调整，养老金的计算基数，其实它就是根据所在地区，社会平均工资来确定的而企业工资，如果能够相应的提高，那么对于社会平均工资的提高，也起到了一个至关重要的作用， 在这样的背景下，实际上社保缴费基数，一定会有一个更高的水平，同时作为我们养老金的计发基数也是会相应的有所提高，那么将来退休人员养老金的待遇水平，实际上也能够起到一定的推动作用。

这是对于我们退休人员的利好，当然截止到目前为止，山西省还没有出台2025年度养老金的计算基数，但由于山西省已经出台了2025年的企业工资指导线，也就是说明大概率，可能会促进养老金计算基数的调整，而我们作为退休人员来说，今年也都能够获得一个更高养老金的待遇，奠定了有力的基础。

综上所述

2025年，山西省公布了，企业工资指导线，实际上山西省是全国较早公布企业工资标准指导线的地区，这也为山西省内的企业单位，制定了一个方案奠定了有利的基础，同时为在职职工进行有效的工资分配，那么也起到了一个关键的作用，实际上除此之外呢，我认为也是会对今年养老金的计算基数的提高起到推动作用。所以说无论是作为在职人员，还是作为退休人员来说，是一个双重利好消息。

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