今天已是9月14日了,老师们爱恨交加的第41个教师节已过去三天了。虽然老师们年年都要接受这个特殊节日的洗礼,但总是没什么特别的感觉,尤其是今年的教师节显得静悄悄。不过,教育部8月27日发布的《关于做好庆祝第41个教师节有关工作的通知》中的有些内容还是让老师们感觉似曾相识。
《关于做好庆祝第41个教师节有关工作的通知》再次明确要完善教师工资待遇保障机制,确保义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平这一“不低于”的目标,在教师专属的节日重提这个目标虽然是老生常谈但自然也有着特定的含义和指向。
特别需要指出的是,去年8月26日中共中央国务院发布的《关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》明确提出健全中小学教师工资长效联动机制,巩固义务教育教师工资“不低于”目标成果,强化高中、幼儿园教师工资待遇保障,研究提高教龄津贴标准,落实好乡村教师生活补助政策。
如果说每年教师节让老师们有些许的期待,那是因为有些重要的或重大的事情会在节日前后或当天发生或宣布,而这样的一些事情都是涉及教师的切身利益,老师们记忆犹新的是2020年贵州省大方县拖欠的教师工资及各类津补贴和欠缴的五险一金等近5亿元被责令在当年的9月10日前发放和补缴到位。
正因为如此,教师节还是让老师们有一点期待,期待教师节前后能有关于教师工资待遇提高的消息以及未发的能够发放或拖欠的能够补发。自从机关事业单位的政府奖励性津补贴(现在叫绩效奖金)于2021年7月份进行清理规范以来,以前发放这笔款项的地方至今还未发放2021年之后的绩效奖金或只发放了一小部分。
贵州大方县欠薪事件被严厉查处之后,拖欠教师工资和津补贴现象得到了一定程度的遏制,但仍然有一些地方还存在着类似的情况。由于近几年疫情影响下的地方财政实力下滑,不少地方对占当地财政支出大头的教师工资和津补贴随意拖欠或克扣。教师节会成为发放未发的绩效奖金或补发拖欠的工资补贴的日子吗?出乎意料的是,还真有呢。
前天看到有位福建某地老师发布的与此相关的信息,说9月10日学校办公群里转发通知:2023年单列绩效,每人按实际工作的月数以900元/月的标准预发,这两天打到个人账户。福建某地拖欠了两年多的2023年的绩效终于到账。尽管如此,终究还是在日思夜盼两年多之后而且还是在教师节当天发布发放通知足以让人感到喜悦和高兴。
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