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编辑 阿牛
文 阿牛
清晨的上海,刚脱离梅雨,空气还黏着一点说不清的湿意。
2025年5月12日这一天,本该是庄华又一次站上事业新高峰。62岁的他一身定制西装,落座在陆家嘴公司的会议室,签下那笔千万级人才服务大单时,助理们在群里刷屏——‘老板威武’。没人会料到,这是他在合同上的最后一个签名。
会议室窗外,金融城的楼影刚刚透出一丝柔光,气氛里都搅着兴奋和敬畏。那是CGL德筑集团这个月第三个达标合同了。早上八点签约,庄华神情专注,连喝水都只是草草湿了下嗓子。22家分公司,年营收数亿,十亿身家的猎头大佬,巅峰的背后还有多少压力没人真正清楚。朋友圈都在转着‘自律成功学’,可没人知道,健康本身正在被事业压得喘不过气。
时间走到下午。雷打不动的习惯,他准时下楼换上运动服,在健身房里跑步机刚开动,还没到十分钟,突然整个人就倒下了。摔倒的那一秒,口袋里的手机跌到地板,屏幕还在泛着光。17条未读消息里,有客户的需求确认,有员工的请示,还有妻子温柔提醒晚上早点回家。健身房里有人在场,但一片慌乱,没人能马上做心肺复苏。抢救车赶到时,庄华的生命早已被带走。
企业家其实最懂规矩。健康管理加上自律,他们用几年如一日的流程在生活里反复演练。有多少个顶尖的猎头,每天都拿健身房打卡来安慰自己?说句实在的,这场‘自律假象’,表面光鲜,底下是高强度工作、长期创业压力慢性侵蚀身体的死角。
如果接下来还原庄华这一生,必须回到八九十年代的上海。那会儿,考进复旦大学已经是千家万户的荣耀,庄华却偏要闯行业没人懂的新路。1996年,他和朋友合伙攒下点本钱开伯乐管理公司。办公室逼仄到连打印机都买的是二手货。他每天骑着自行车穿街走巷,一天见五六个客户,有时连饭都顾不上吃。为了争取一个零售行业单子,他在外头干等三个小时,最后凭着能把对方公司人才结构分析得心里有底,赢下了那笔在90年代中国堪称天价的2万美元佣金。
这些年头的‘笨办法’,让伯乐公司慢慢有了口碑。后来,被业内巨头收购,年营收做到3亿元,在亚洲开了22家分公司。庄华把中国猎头行业从无到有,一步步摁在了地图上。可别人55岁想退休过好日子,他2017年却选择重新创业,从零、有风险地创立CGL德筑集团。这是拼命三郎的气质。头几年办公室只有几个人,加班到半夜十二点成了常态。有时干脆地铺上就睡。中国企业家速度赶超西方同行,可高压下的健康红线谁能看见?
庄华对员工没架子。公司里七百多人,他能叫全员的名字,甚至能记住每个人的家乡和最近在准备什么考试。三周年入职,照样亲自发祝福。这种细节,让年轻人死心塌地跟他干。这是中国创业型公司的典型:一切资源都和核心创始人深深绑定。如果他放手,公司可能马上散架。
欧美企业有‘制度化传承’,让压力分摊;中国公司恰恰相反,大老板不敢退出,事业就像个枷锁里绕不出来。
去世前几天,庄华还在行业论坛做了45分钟演讲,现场氛围热烈,掌声不停。刚结束就赶去下一个城市谈项目——连日程都排得比年轻人还满。这么多年习惯了拼,连明知血压高也只是嘴上应承,妻子劝了不知多少遍,‘别那么拼’,可每次都没停下来。体检报告堆在抽屉里,降压药也总忘记吃。
回过头看,这一切忙碌其实埋下了隐患。所谓中年精英‘自律达人的假象’,其实比不健身更危险。数据里藏着真相——高管低密度脂蛋白超标比例68%,比普通职员高了两倍。
武汉亚洲心脏病医院,心梗患者70%之前从没做过心脏检查。你细品,这些人表面在健身房挥汗如雨,底下身体早被高压掏空了。健身成了自我安慰,健康危机却在病灶里悄悄生根。
这种‘自律矛盾’其实是精英群体的集体盲区。都以为跑步就能抵消压力,实际健康管理早进入‘科学+制度’双轨时代。仅靠锻炼没用。关键时刻,急救知识才是真正能救命。可大多数人都觉着‘这些事离自己太远’,真摊上事才后悔莫及。
庄华倒下的当口,健身房其实不是没人,但面对现实只有15%的患者能第一时间得到心肺复苏。抢救窗口错过,人就没了。这一幕只用一个词:遗憾。
诸葛亮五丈原星落,正是蜀汉北伐关键时刻,事业悬而未决,核心人物突然离世,整个团队瞬间进入迷雾。庄华的骤逝也是这样,刚签下大单就猝然倒地,CGL的年营收五亿,十几亿资产成长到顶点,可企业一下失去了‘掌舵人’。谁来接手?团队怎么办?客户信心如何重建?现实从不给机会缓冲。
历史里还有亚历山大大帝征服已知世界,巴比伦突然病逝,年仅三十二岁。帝国空前庞大,却一瞬间陷入权力真空。庄华的结局像极了这种‘功业未竟,领军人猝然落幕’的宿命,留下一地商业版图和团队的无尽感伤。
再问一句,为什么这么多中国企业家会深陷‘健康困局’?因为我们的商业文化,就是‘人绑事业’,公司核心资源都和创始人捆绑,一旦健康出事,公司结构瞬间落空。反观洛克菲勒标准石油时代,美国商业巨擘们每天高强度工作,把命给事业,最终同样以健康崩溃收场。从中国到美国,帝国都靠个人意志撑着,一旦失衡,连产业都陷入危机。
说回来,庄华的故事就是一面镜子。多少‘社会中坚力量’其实都在被身体和心理压力双重吞噬。我们总以为‘年轻就能扛’,总想着‘等赚够钱再养生’,殊不知身体不会等你,疾病从来不讲情面。他最喜欢说一句话:‘一个人最大的价值,不是赚多少钱,而是带动多少人一起走得远。’可惜带动别人走远前,得先保证自己能走得久。
你再回头看CGL的官网,已经是黑白色调,上面挂着‘沉痛悼念庄华先生’。公司还在,业务还在,可那个每天笑着说‘做猎头值得一辈子干’的老P不会再出现了。他用一生证明了个人价值,最后却没能享受平凡的日常。能按时吃饭、睡觉、陪家人散步,这看似普通的小事,其实比身家十亿还贵重。
人生不是冲刺跑,是马拉松!跑得快不如跑得久,赚得多不如活得健康。这一幕,值得每个‘正在拼命的人’记住。
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