28岁,哈工大深圳校区博士,入职深圳知名科技公司仅2月,被派往上海出差时,竟被几吨重的设备当场砸中头部离世。
这本该是“天之骄子”大展拳脚的起点,悲剧却因“吊绳从挂钩脱落”这样的低级失误发生。
涉事企业号称“核心团队来自名校、业务覆盖全球”,事故后却沉默失语,连一句悼念都没有。
而父母执着维权的背后,又藏着多少普通家庭面对大企业时的无力与倔强?
当事人生前照片
高材生的“致命出差”
2025年9月1日,28岁的小邱收拾行李时,还特意跟父母提起“上海的特产不错,出差回来给你们带”。
彼时的他,刚从哈工大深圳校区博士毕业3个月,7月入职的深圳市海柔创新科技有限公司,是行业内做仓储自动化解决方案的佼佼者。
而他能被派去上海出差,在他和父母看来,都是企业“器重新人”的信号。
可没人能想到,这趟出差会成为永别,9月9日下午1点多,上海松江顺丰丰泰产业园内,一阵金属碰撞声打破平静。
小邱家属视频画面
工人正在吊装的几吨重设备,吊绳突然从挂钩上滑落,设备瞬间失去平衡倾倒,而负责给设备装调试设备的小邱,恰好站在设备下方,来不及躲闪就被砸中头部。
现场人员慌乱中拨打120,可医生赶到后,还是没能留住这个年轻的生命。
从“带特产”的期待到“抢救无效”的噩耗,不过8天时间,从“入职新公司”的憧憬到“意外身亡”的结局,仅2个月光景。
这场充满反差的悲剧,不仅让一个家庭陷入崩溃,更让网友们愤怒,“连最基本的安全措施都做不好,这还能称做是大企业吗?”
小邱家属视频画面
他本是“天之骄子”,家庭的30年心血
提到哈工大,熟悉高等教育的人都知道,这所“C9联盟”“国防七子”成员高校,堪称中国工科领域的“天花板”,能从这里读到博士,绝非易事。
据哈工大研究生院2024年公开数据,该校博士生平均需完成3项以上核心实验、发表2篇SCI论文,历经至少4年的打磨才能毕业,中途淘汰率超过15%。
小邱能在28岁就拿到博士学位,足以证明他的天资与毅力。
哈工大
对小邱的父母而言,这个独子更是他们近30年心血的全部,从幼儿园到博士,他们陪着小邱熬过无数个挑灯夜读的夜晚。
在亲友眼中,小邱是“别人家的孩子”,文质彬彬,性格开朗,入职后还跟父母吐槽过“刚工作有点像‘牛马’,但慢慢会好的”,字里行间都是对未来的期待。
哈工大博士的就业前景有多可观?2024年哈工大深圳校区博士就业报告显示,该校理工科博士平均起薪达42万元,多被华为、大疆、海柔创新这类科技企业争抢。
小邱本该沿着“高薪、稳定、有前景”的轨迹走下去,成为父母晚年的依靠,可一场事故,让所有期待都成了泡影。
这份惋惜,也让后续父母的维权更显悲壮,他们要的不只是赔偿,更是给30年心血一个交代。
小邱家属视频画面
小邱父亲赶到事故现场时,看到倾倒的设备仍躺在地上,悲愤地拍下照片留存证据。
他想不通,儿子的工作是“调试智慧软件”,跟“吊装设备”八竿子打不着,为何会出现在高危作业区域?
可在上海松江的这个项目现场,小邱不仅被安排在吊装作业区,企业甚至没有设置安全隔离带,也没有安全员现场提醒风险。
小邱家属视频画面
此外,“吊绳脱落”这个失误的低级性则更让人看的生气,正规企业吊装前,至少要查三项,即吊绳承重是否匹配设备重量、挂钩是否锁死、受力点是否稳固,这是外行人都知道的常识。
可海柔创新却连最基础的安全检查都没做到,小邱的死,根本不是“意外”,而是企业安全管理链条的全面断裂,把一个博士推向了本不该属于他的危险地带。
小邱家属视频画面
“全球业务”公司的冷漠:不悼念、不道歉、不负责
事故发生后,网友们很快扒出了海柔创新的“光鲜履历”。
2016年成立,总部位于深圳,核心团队来自瑞士苏黎世联邦理工、香港中文大学等名校,业务覆盖全球20多个国家。
可就是这样一家“高大上”的公司,面对员工的死亡,却露出了冰冷的真面目。
从9月9日事故发生到9月12日,整整3天时间,海柔创新既没有发布官方声明悼念小邱,也没有主动联系家属协商责任认定,更没有公开安全事故的调查进展。
网友评论
网友们跑到企业官方微博、抖音评论区质问,评论区瞬间被“安全员干什么吃的?”“哈工大博士的命就这么不值钱?”等愤怒留言淹没,可企业始终沉默。
小邱的故事,不该只是新闻热搜上的一个条目,更不该在热度过后被遗忘。
我们需要的不只是对海柔创新的处罚,更是一套能保障所有职场新人安全的长效机制,比如强制企业开展新人安全培训、建立项目现场安全监督制度、明确安全事故的快速响应流程。
只有这样,才能避免下一个“小邱”的出现。
网友评论
结语
小邱走了,再也没法给父母带上海特产,再也没法实现自己的职业理想。
他的父亲还在坚持维权,网友们还在等待调查结果,这场悲剧留下的,是一个家庭的永恒伤痛,也是整个社会对“安全生产”的深刻反思。
从哈工大博士到意外身亡,从“器重新人”到“漠视生命”,小邱的故事像一面镜子,照出了部分企业的冷漠与短视。
他们总以为技术先进、业务全球就能高枕无忧,却忘了最基本的底线是保护员工的生命,可再先进的算法,也算不出生命的重量,再广阔的市场,也填不满对生命的亏欠。
愿小邱在天堂不用面对吊装的危险,也愿人间的我们,能守住安全生产的底线。
每一个打工人的生命,都不该成为企业利润的牺牲品,每一次对“公道”的坚持,都是在为更多人筑起安全的屏障。
信息来源:小邱家属 个人视频账号
信源截图
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