城市法定工资标准：北上广深超2500，这地1930

法定工资标准，又称法定最低工资标准，是基于部门级规定《最低工资规定》而制定的。

这份《规定》的第一条是这样描述制定这份标准的初衷：为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活。

这份规定的第三条是这样说的：本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

来自《劳动法》第三十六条是这样定义工作时间的：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

所以，假定你身无长技，但拥有一份工作，每周工作40小时，你应该拿到的工资就是法定最低工资。

各地的法定最低工资是多少呢？以最发达的上海为例，2025年9月起，当地法定最低工资标准为2760元/月。

如果你是一家之主，有一个哺乳期的婴儿和一个没有工作的妻子，你又不愿意加班或提高自己的劳动技能，于是你的收入只有2760元/月。

在上海生活的朋友可以告诉大家，2760元/月的工资，能养活一家人吗？

如果不是未经世事、别有用心或智力低下，一定会得到一个相同的答案。

这在某种程度上表明，当下的法定最低工资标准，或许已经偏离了制定这份标准的初衷。

你以为2760元/月很少吗？事实上，全国280多个区县里，仅有16个能达到2760元/月的标准。

其他城市的法定最低工资标准是多少？

回答这个问题之前，我们需要了解一个事实：我国当下的法定最低工资标准，是以区县级行政区为单位制定的，比如温州瓯海区为2490元/月，乐清市为2260元/月，苍南县为2010元/月。

本篇取各地最大值，比如温州取2490元/月，得到全国主要城市（省会/首府或GDP大于5千亿）的法定最低工资分布天梯图。

位居榜首的是上海，月标准达到2760元。作为经济、金融与贸易中心，上海的高标准既是对劳动者权益的有力保障，也与其高昂的生活成本相匹配。

紧随其后的是北京，2540元，作为政治文化中心，其工资水平同样体现出首都的定位与发展需求。

在华南，深圳（2510元）与广州（2500元）几乎并驾齐驱，凸显珠三角地区活跃的经济与竞争激烈的人才环境。

北上广深第一梯队的实力，同样隐藏在这张图表中。

如果我们把视线转向东部沿海，不难发现一条清晰的高工资分布带。

从长三角的苏州（以“苏”为简写）、南京（“南”）、杭州（“杭”）、宁波（“宁”），到多个经济强市，标准多集中在2300-2500元区间。

这一区域经济开放程度高，产业结构多元，人均GDP领先，因此最低工资也普遍较高。

事实上，这与居民生活成本、消费水平以及地方财政承受能力都密切相关。

反观中西部地区，最低工资标准则呈现明显梯度下降。例如重庆、成都作为西南重镇，虽近年来发展迅速，但与沿海头部城市仍存差距。

东北、华北、华中、西北多数城市的标准徘徊在2300元到2400元之间，部分城市甚至更低。

比如安徽有资格上榜的第二大城市芜湖，法定最低工资标准为1930元/月，在主要城市中排名倒数第一。

这种差异并非偶然——它既与历史形成的经济格局有关，也受产业结构、财政能力、劳动力流动等因素影响。