腾讯辟谣，1亿挖了OpenAI大神是谣言

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9月12日，鹅厂黑板报发文辟谣，近日有传闻称腾讯1亿薪资挖OpenAI前研究员姚顺雨，该传闻不实。

之前，有自媒体的报道，前OpenAI的研究员姚顺雨，已经成功入职腾讯，年薪是一个亿。

这引发了Meta巨金挖AI人才的风气吹到国内的热议。这是谣言。

飞总也信以为真，转发了这个消息。被辟谣之后，就把文章删了。

公开资料显示，姚顺雨是清华大学姚班毕业，普林斯顿大学的PhD，在OpenAI工作，主导了OpenAI的早期Agent的研究。

目前有关他的公开信息如下：

公开信息显示，他还在OpenAI工作。从辟谣信息上看1亿块钱入职肯定是假的，有没有入职，我也不妄加揣测了。

我觉得无论哪个公司，包括腾讯在内，在AI的浪潮下，挖大神显然是必然的选择。

Meta的扎克伯格可以说是挖人最狠的一个人了，把OpenAI苏黎世办公室的3个人全挖空了。而这三个人，其实也是OpenAI从谷歌DeepMind挖过来的。

所以挖来挖去，最终反正受益的应该就是AI人才了，毕竟这年头只有AI人才才能拿高薪。

但是姚顺雨是不是入职腾讯了，应该不应该接国内的offer，这个事情，就需要他自己去考虑了。

中外都一样，挖人需要考虑工资能不能兑现。

而工资能不能兑现，取决于被挖的人，到底有没有给公司提供价值。

在以前大数据时代，我见过被挖的人，最后工资没兑现的。

以国内的阿里腾讯等公司为例，工资很大一部分是股票。

而国内公司的股票拿起来，比国外大公司要麻烦。通常来说，必须连续工作满24个月才能一次性拿到50%的股票。

而国外公司通常是每年拿25%。

所以一个骚操作就是在接近24个月的时候，把挖来的人给开除了，这样就不用出一分钱股票了。

被中国公司挖角的人，多多少少还是要注意一下，自己将来一段时间的贡献能不能够满足公司对巨额付出的期望。

如果不能的话，公司肯定有的是办法，让被挖来的人拿不到本来应该拿到的钱。

毕竟，在这方面，东大的公司的HR们，领导们是很擅长的，是非常精通的。做事的方式方法比起没怎么进化的西大来说，花样百出，厉害的。

伴随着事情的发展，以后一定会有更多的人，被巨额资金挖角，这些人肯定有一部分人会庆幸自己被挖，拿到了巨额工资，也有一部分人，会最终后悔自己为什么会这样选。

但是不管怎么样能够被挖，本身就是一件值得骄傲的事情。

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