近日,山西博物院发布了一份拟录用名单,引发网友热议。名单显示,多个岗位录用了在韩国、泰国留学的博士,专业涉及汉语言文学和艺术学。
对此,有网友评论,山西博物院疑似萝卜招聘,东南亚水博再一次让人跌掉下巴。去年,太原幼儿师范专科学校招聘东南亚水博的事情还没落地,山西博物院就着急接安排了。对比发现,都有个泰国格乐大学的艺术学的女孩,这不会是同一个人吧?
当然,也有人觉得国外高校的某些专业确实有优势,不能一概否定。
- 就在刚刚,有媒体报道,9月10日,山西博物院就部分媒体和网友对其2025年度公开招聘个别岗位拟聘用名单提出质疑,发表情况说明。
全文如下:
情况说明
近日,部分媒体和网友对我院2025年度公开招聘个别岗位拟聘用名单提出质疑。现就有关情况说明如下。
本次公开招聘的所有岗位专业要求、学历条件等设置均以山西博物院实际业务需求为依据,经主管部门审核后统一发布,不存在针对性设置的情况。公开招聘环节中,报考人员参加国家人力资源社会保障部人事考试中心事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试和省事业单位人事综合管理部门统行组织的面试,并按照综合成绩从高到低确定聘用人员名单,招聘工作全程严格依照国家及我省事业单位招聘相关规定执行。山西博物院专技6岗位拟招聘5名人员,共31人报名,其中26名考生参加笔试,按照笔试成绩从高到低排序,前12名考生进入面试环节。按照综合成绩从高到低确定的5名考生进入体检考察环节,其中4名取得国(境)外学历、学位的考生均提供了教育部留学生服务中心出具的学历、学位认证书和课程学习成绩单,符合招聘公告要求,聘用公示期间未收到相关问题线索。招聘各环节流程规范,过程公开透明。
我院充分理解公众对招聘公平性的高度关注,再次感谢社会各界对山西博物院的关注和监督,真诚欢迎广大有志青年积极投身文博事业!
上述声明的核心内容,就是此次招聘合法合规,公开透明。并强调,录取中4名取得国(境)外学历、学位的考生均提供了教育部留学生服务中心出具的学历、学位认证书和课程学习成绩单,符合招聘公告要求,聘用公示期间未收到相关问题线索。
其实,近年来一些单位的招聘屡屡遭受质疑,核心问题就是所谓的“留洋水货”学历,让人不免有些想象空间。要知道,如今国内大学毕业生人才济济,只要是体制内的岗位,985、211的学历背景,可以说你要多少就有多少!
因此,针对此类争议,涉事单位最好的回应方式是公开更多招聘细节。山西博物院可以详细说明这些博士入职后的具体科研工作内容,以及他们的专业如何与岗位要求匹配。
其实,任何招聘争议背后,是公众对公平选拔机制的期待。只有让一切在阳光下运行,才能在人才引进与公平公正之间找到平衡点。
然而不可否认的是,现在海外高校专门盯上国内想靠学历镀金的这批人,尤其是高校和事业单位里的硕士,想晋升需要博士学历,但是国内的博士毕业难度过高,留学中介专门介绍韩国和东南亚国家的大学,号称两年就能博士毕业,比如菲律宾、马来西亚、韩国、越南等等。最后某些高校或单位通过人才引进,把他们招进来,人才补贴到手,安家费到手,又赚了一笔。
这么多年,这个口子一直堵不上,到底多少人才补贴没有落到实处,又有多少人骗取所谓的人才补贴。
对此,你怎么看呢?
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