湖北
清华大学电子信息专业的博士毕业了，拿到3个offer。说第一个offer是央企天花板，某电什么所的工程师岗位，首年收入包括顶级社保、住房补贴等，能到30万左右。
第二个是咱们国内的一些大厂，比如比亚迪、小米、百度，包括智杰，给到的是接近45万到50万的年薪。
第三个是亚马逊或者英伟达这类的外企，给到的收入是90万到100万一年。
同学就说了：“我到底去哪儿？”
我就不明白了，咱们很多主播都会说要选择稳定的。那么我就不明白了，30万和90到100万，什么叫稳定？稳定就是我每个月拿个两三万块钱，还是说我兜里有2000万？
所以我觉得这个事情很奇怪。我们目前很多的家长，如果你确实很有优势，咱们讲话，你是中产，家里边有企业，年薪大几百个W，养活孩子没有问题，房子给孩子买好，车子给孩子买好，然后包括孩子未来的就业、结婚、带孩子，你全解决，那么给孩子找个稳定的岗位，没有问题，因为他没有生活的忧虑。这个我接受，因为人家不差你那一个月几万块钱。
但是，有的家长更让人难以理解，很可怕的就是他自己本身就是个农民，年收入10万出头，甚至有的不到10万块钱，或者是两口子都是普通工人，好不容易培养出来这么一个优秀的清华、北大、华东五校的顶尖硕士生或博士生，面对百万年薪丝毫不动心，这到底是什么原因呢？难道认为这些外企给的百万年薪是假钞？难道认为在央企国企或者外企就业，你只能干半年，或者到那两天就被辞退？
有人说这些地方不给交社保，9月1号起强制交社保，外国人在这一块比我们到位得多。马斯克曾说过一句话：“我们怎么能够干得过中国企业，他居然敢不开工资？”
马斯克多少次到中国，要求给员工各种各样的福利，他的人力资源总监就一句话：“我每年给你省100个亿。”
马斯克说：“你滚蛋。”
所以说这种事儿我就理解不了。有人说国外的企业工作压力大，我真不明白了，你费了那么多年，学了那么多的东西，就想图个朝九晚五？或者有人讲了，“我挣了钱了，我就回到农村买个房子，种两亩地。”那你生下来就有这些，你奋斗了一辈子，会回到自己刚生下来的状态吗？
你掌握了这种“屠龙技”，获得了凌云志，你不去拼搏，你不去奋斗，图啥？所以说这些家长我就理解不了，你自己有钱可以让孩子过稳定的生活，你自己不行，又接济不了孩子，为啥还搁那咬着牙说要稳定？真的是可笑。
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