清华大学电子信息专业的博士毕业了,拿到3个offer。说第一个offer是央企天花板,某电什么所的工程师岗位,首年收入包括顶级社保、住房补贴等,能到30万左右。
第二个是咱们国内的一些大厂,比如比亚迪、小米、百度,包括智杰,给到的是接近45万到50万的年薪。
第三个是亚马逊或者英伟达这类的外企,给到的收入是90万到100万一年。
同学就说了:“我到底去哪儿?”
我就不明白了,咱们很多主播都会说要选择稳定的。那么我就不明白了,30万和90到100万,什么叫稳定?稳定就是我每个月拿个两三万块钱,还是说我兜里有2000万?
所以我觉得这个事情很奇怪。我们目前很多的家长,如果你确实很有优势,咱们讲话,你是中产,家里边有企业,年薪大几百个W,养活孩子没有问题,房子给孩子买好,车子给孩子买好,然后包括孩子未来的就业、结婚、带孩子,你全解决,那么给孩子找个稳定的岗位,没有问题,因为他没有生活的忧虑。这个我接受,因为人家不差你那一个月几万块钱。
但是,有的家长更让人难以理解,很可怕的就是他自己本身就是个农民,年收入10万出头,甚至有的不到10万块钱,或者是两口子都是普通工人,好不容易培养出来这么一个优秀的清华、北大、华东五校的顶尖硕士生或博士生,面对百万年薪丝毫不动心,这到底是什么原因呢?难道认为这些外企给的百万年薪是假钞?难道认为在央企国企或者外企就业,你只能干半年,或者到那两天就被辞退?
有人说这些地方不给交社保,9月1号起强制交社保,外国人在这一块比我们到位得多。马斯克曾说过一句话:“我们怎么能够干得过中国企业,他居然敢不开工资?”
马斯克多少次到中国,要求给员工各种各样的福利,他的人力资源总监就一句话:“我每年给你省100个亿。”
马斯克说:“你滚蛋。”
所以说这种事儿我就理解不了。有人说国外的企业工作压力大,我真不明白了,你费了那么多年,学了那么多的东西,就想图个朝九晚五?或者有人讲了,“我挣了钱了,我就回到农村买个房子,种两亩地。”那你生下来就有这些,你奋斗了一辈子,会回到自己刚生下来的状态吗?
你掌握了这种“屠龙技”,获得了凌云志,你不去拼搏,你不去奋斗,图啥?所以说这些家长我就理解不了,你自己有钱可以让孩子过稳定的生活,你自己不行,又接济不了孩子,为啥还搁那咬着牙说要稳定?真的是可笑。
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