歙县“五个一”立体营造尊师重教浓厚氛围

9月10日是我国第41个教师节，今年教师节主题是“以教育家精神铸魂强师，谱写教育强国建设华章”。近一段时间以来，歙县教育局以“五个一”立体组合拳，持续放大“人民教师无上光荣”社会共识，为教育强县建设注入强大精神动能。

一次寻访慰问。从8月中旬起，县教育局相关负责人带着“需求清单”分片包干，对从教满30年的老校长、突出贡献退休教师、家庭困难教师等群体“点对点”走访，累计上门慰问320人次，解决他们“急难愁盼”问题48个。“我们主动对接中国教育发展基金会，通过‘励耕计划’给18名因灾因病致困教师争取每人1万元救助。”县教育局副局长凌小红介绍道。

一场座谈交流。“幼儿园男教师招不来、留不住咋办？”全县68所中小学、幼儿园同步召开“我为教育强县献一策”座谈会，邀请名校长、优秀教育管理者、骨干教师、青年教师代表，退休仍心系教育的老教育工作者，乡村理事、企业代表等“头脑风暴”，收集金点子562条。

一档人物专访。县教育局联合县融媒体中心开设专栏，通过开展线下采访、线上专访的形式，大力营造全社会尊师重教的浓厚氛围。市学科带头人、歙县丰乐小学副校长方广渭从教32年来，始终用实际行动践行着一名人民教师的初心与使命。他认为，好老师应该是有理想信念、有道德情操、有育人智慧、有躬耕态度、有仁爱之心、有弘道追求的教育者。他在接受记者采访时表示，“在孩子面前，我就想‘蹲下来’，跟他们平起平坐地聊天，听他们说心里话，真正走进他们的小世界，用真心陪着他们慢慢长大。”

一期主题研讨。围绕教育高质量发展实施路径，举办“涵养师德·提升师能”专题研讨，设“双减背景下的课堂革命”“乡村教师数字素养提升”等六个主题，邀请名师、专家作微讲座，各学校形成师德师能建设实践报告68篇，200余名教师参与案例分享。

一个领航计划。在全县“青蓝领航·匠心启程”启动仪式上，68名教学骨干与78名新入职教师现场签署师徒共研协议，县教育局主要负责人深刻阐述了“四有”好老师的丰富内涵与时代意义，强调新入职教师要勇于承担为党育人、为国育才的神圣使命，指导教师要“倾囊相授”传经验、帮业务、带作风，新教师要“虚心求教”学本领、强素质、担使命，早日成为独当一面的教学骨干。

尊师重教不止教师节。“五个一”不是应景之作，而是常态长效。9月8日，在全县教育工作会议上，县委书记汪凯强调，县委、县政府“对教师高看一眼、厚爱三分”，将确保优师政策应享尽享，让一线教师有一流待遇、优秀教师有优厚回报，让广大教师在岗位上有幸福感，在事业上有成就感，在社会上有荣誉感。