刘强东贴身美女助理：出身普通，深得刘强东信任，名下400家公司

2025年9月1日，刘强东回到老家江苏宿迁，为京东折扣超市的开业典礼站台。

眼尖的网友发现，他身后站着一个穿着深色西装的年轻女性，手里攥着平板电脑，时不时低头核对什么。

有熟悉京东内部的人认出，这是跟着刘强东最久的那个助理。

很少有人知道她的名字，但圈内都清楚，这个看起来平平无奇的姑娘，手里握着京东体系里400多家公司的关键印章。

她究竟是谁呢？一个没什么背景的普通人，怎么会被刘强东如此信任？

22岁加入京东

张雱1989年出生在山东淄博，父母是普通职工和中学老师，家里没什么特殊背景。

但她从小学习拔尖，高中在当地重点学校常年名列前茅，2007年考上中央财经大学电子商务专业。

信息来源：刘强东美女助理张雱成京东多家公司法人，考虑过奶茶的感受吗

大学四年，她拿遍了一等奖学金，还评上“本科优秀毕业生”，在"中财杯"辩论赛里拿了最佳辩手。

课余时间泡在图书馆，跟着老师做科研项目，对未来的职业规划很清晰。

2011年毕业时，很多同学挤破头考公务员、进国企，她却盯上了正在快速扩张的京东。

当时京东刚完成15亿美元融资，管培生计划是刘强东亲自抓的项目。

他曾说过，就想招普通家庭的孩子，踏实能吃苦，张雱的条件刚好对上，顺利通过面试，成了京东管培生中的一员。

一份汇报材料打动刘强东

刚进京东时，张雱在事业部做基础工作，跟其他新人一样不起眼。但她有个特点：做事情不糊弄。

有一次，刘强东让事业部所有人交一份业务汇报，多数人只写了自己负责的一小块，张雱却花了三天时间。

不仅梳理清楚自己的工作，还主动找其他部门同事要数据，把全公司的业务线都理了一遍。

最后交上去的材料，数据精准到小数点后两位，还附带了对业务瓶颈的分析。

开会时，刘强东拿着她的材料说：“这才是我要的汇报，所有人都得学。”从那以后，张雱开始被关注。

没过多久，她被调到行政部，成了刘强东的个人助理，这个岗位看着简单，其实要管的事特别杂。

从日程安排到合同审核，从部门协调到紧急事件处理，都得经手，张雱很快上手，刘强东随口提的想法，她总能细化成可执行的方案，连合作方的背景调查都做得滴水不漏。

有老员工回忆，她办公室的灯经常亮到后半夜。

427家公司法人

2016年，京东内部做了一次股权调整，刘强东把自己名下52家公司的法定代表人，全换成了张雱，消息一出来，网上炸开了锅。

有人猜她是"刘强东的亲戚"，有人说"这是要跑路的节奏"，甚至有媒体编出各种离谱的关系传闻。

信息来源：刘强东卸任京东法定代表人、执行董事

京东后来回应，说这是为了提高效率——以前签文件要层层找刘强东，现在张雱就能批，符合公司法规定。

其实在大企业里，老板让信任的人当法人很常见，一方面能简化流程，另一方面也能帮老板隔离一些法律风险，刘强东选张雱，无非是觉得她既懂业务，又靠得住。

之后几年，张雱名下的公司越变越多，最多的时候有427家，涵盖京东物流、京东大药房这些核心业务。

她不光是法人，还兼任不少公司的执行董事或经理，成了京东体系里绕不开的角色。

考清华MBA充电

随着地位越高，张雱越清楚自己得补短板，2018年，她考上了清华五道口金融学院的MBA，周末和假期全用来上课。

同学里有不少金融圈大佬，她却很少应酬，多数时间在图书馆啃案例，写的论文《创新企业利用专利等知识产权进行证券化融资的探索》，后来还被京东用在了实际业务里。

同年明尼苏达事件爆发时，刘强东在美国处理纠纷，国内京东股价大跌，内部人心惶惶。

张雱那段时间几乎没合过眼：一边协调律师团队跟进进展，一边安抚高管团队稳定业务，还得对接媒体发布官方声明，有员工说，当时好几个紧急项目都是她拍板定的，没出一点乱子。

尽管在京东拥有极高的地位和权力，但张雱始终保持着低调务实的工作作风，她很少出现在公众视野中，也极少接受媒体的采访。

在公司内部，她以严谨的工作态度和出色的工作能力赢得了同事们的一致尊重和认可，京东的员工们对她的评价是“办事利落，说一不二，不绕弯子”。

她撰写的汇报材料逻辑清晰、数据精准，被刘强东亲自点赞，并成为京东全体员工学习的标准模板。

在处理公司各项事务时，她总是能够迅速抓住问题的关键，提出切实可行的解决方案，高效地推动工作的进展。

卸任法人后转做人力

2020年刘强东重新回到台前，张雱慢慢卸任了大部分公司的法人，但这不是"失宠"，而是工作重心的转移——她成了京东集团首席人力资源官。

这个岗位管着全公司几十万人的招聘、培训和福利，张雱上任后干了件大事，推动京东花70亿建员工宿舍，实习生就能住单人间，带独立卫浴和阳台。

信息来源：刘强东、张雱退出北京翠宫饭店有限公司

她在内部会上说：“年轻人稳定了，公司才能稳。”

现在的她，依然很少出现在镜头前。但京东的很多人才政策，比如管培生升级计划、老员工回流机制，背后都有她的影子。

有高管评价：“她总能想到别人想不到的细节，这可能就是老板信任她的原因。”

从山东淄博的普通家庭，到京东的核心管理层，张雱用了14年。

没有背景，没有捷径，靠的无非是“把每一件小事做好”。

就像她刚进京东时说的：“我不怕起点低，就怕没进步。”这句话，或许能给很多正在打拼的年轻人一点启发。