上海
公司简介：
友奇环境工程（上海）有限公司一家专注于低温气体在船舶及海洋工程领域应用技术的国资控股企业。公司位于上海市普陀区武宁路801号。公司在LNG动力船双燃料供给系统（简称“FGSS”），LPG、LNG液化气船的液货系统（简称“CHS”）以及船用低温液货维护系统（简称“CCS”）的EPCS总承包工程方面处于行业领先地位。
为了进一步拓展业务，现特面向社会诚聘如下专业人才：
一、高级销售经理，1名
汇报对象：总经理
工作地点：上海
高级销售经理岗位职责：
1.制定、实施和达成年度营销计划，与团队协作实现销售目标；
2.定期分析销售数据及市场趋势，动态调整策略以应对市场变化；
3.拜访客户，挖掘订单需求，推动产品及服务方案落地；
4.参与项目的技术协议，主导商务合同谈判。
任职资格：
1. 本科及以上学历，船舶轮机、电气、海洋工程、机电工程等相关专业，具备专业的技术背景和知识；
2. 有8年以上船舶行业销售经验，熟悉行业动态；精通船舶行业技术标准及商务运作模式；
3. 熟悉行业销售规则，英语流利（可作为工作语言）；
4. 具备优秀的的销售能力及团队领导力、高度责任心、具备全球视野和跨境合作经验者优先。
二、采购经理，1名
汇报对象：采购部经理
工作地点：上海
采购经理岗位职责：
1. 管理采购团队，制定并审核采购计划及需求，制定并决策合适的采购策略与方式；
2. 采购供应链的开发，维护及管理；分配、筛选、维护和拓展供应商资源，组织实施供应商调查、评估与绩效考核；
3. 定期开展风险评估与监控，及时识别并处理风险事件，最大限度降低风险损失；
4. 建立和完善成本核算体系，持续推动降本增效；
5. 结合项目进度与业务需求，科学规划并动态控制库存水平，保障供应并避免积压；
6. 负责采购合同与订单的起草、谈判及全过程管理，具备处理突发采购需求的应急能力；
7. 参与公司重大项目规划与决策，提供专业支持与建议，助力项目顺利推进。
任职资格：
1. 本科以上物流或理工科相关专业，5年以上船舶行业相关工作经验；
2. 熟悉使用office等办公软件，有ERP使用经验；
3. 良好的沟通和协作能力，认真仔细，踏实负责；
4. 英语流利。
三、现场工程师（液罐），1名
汇报对象：项目总监
工作地点：根据项目地安排
现场工程师岗位职责：
1.熟悉气体船液罐，甲板罐建造流程，工艺及质量标准，能胜任现场监造及质量管控工作，跟踪、审签液罐产品过程质量管控文件；
2. 建造过程质量管控，根据ITP要求，参加现场报验，及质量巡检；
3. 负责液罐制造质量保证体系的管理，组织体系文件的制定、维护；
4. 督促和警示各质控系统和相关部门进一步完善各项工作，确保质保体系的良性运行；
5. 管理焊接工艺评定（pWPS、PQR）及焊缝超次返修；
6. 解决罐体建造过程中的质量问题，并协调进度；
任职资格：
1.有相关工作经验：锅炉，液罐，压力容器的质保工作；
2. 大专以上学历；
3. 能接受频繁出差。
四、自动化仪控工程师，1名
汇报对象：部门经理
工作地点：上海
自动化仪控工程师岗位职责：
1.承担控制报警及安保系统送审及详细设计，信号清单、因果表及控制逻辑（功能设计）说明书编制和送退审等工作；
2.负责船舶自动化系统架构设计、图纸送退审和元器件选型，材料表编制及下发任务；
3.协助领导或项目经理协调处理执行过程中的各项自动化专业技术问题；
4.配合营销部门售前技术支持。
任职要求：
1.具有从事本岗位的专业基础知识，英语四级及以上；
2.自动化、电子信息工程、通信工程、电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历；
3.良好的沟通表达能力，出色的执行力与协作性；
4.熟练使用AutoCAD，Eplan等设计软件。
五、船舶电气工程师，1名
汇报对象：部门经理
工作地点：广州
船舶电气工程师岗位职责：
1.分析电气系统的设计需求，制定电气系统的设计方案，包括电力系统、照明系统、自动化控制系统等，进行电气设备的选型计算；
2.与其他专业协作，协调电气系统与其他系统的接口和配合问题；
3.参与FAT、系泊试验和航行试验，主导或配合船厂管控现场设备安装调试及项目执行；
4.承担公司课题研究、产品研发等任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业；
2.具有8年以上船舶电气工作经验，其中详细设计经验不少于4年，拥有中级工程师以上职称；
3.熟练掌握电气工程的专业知识、电气系统的工作原理和设计方法；
4.熟练掌握专业设计软件和计算工具等；
5.掌握英语听、说、读、写能力，能够使用英语与国外船东、船检、设备厂商沟通；
6.熟悉国际主流船级社相关规范、规则、公约及标准等。
如您符合以上要求并对该职位充满热情，请将简历发送至：HR@uxgas.com （邮件主题请注明： 应聘XX岗位-姓名）
也可添加微信联系，微信号；lynn3186
公司愿意为每一位员工同事提供与能力匹配的福利待遇和未来职业发展空间。
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