肥西县：筑巢引凤，打造人才队伍新高地

今年以来，肥西县多点发力，推进博士后科研工作站、乡级人才驿站和技能大师工作室建设提质扩面，为县域高层次人才引育“筑巢引凤”。

博士后科研工作站：高端科技人才“孵化器”。博士后科研工作站作为高端人才培养和科技创新的重要平台，亦是产、学、研相结合，增强自主创新能力的有效载体。肥西县人社局从博士后科研工作站设站申报，到博士后研究人员的进站、出站、考核等环节，积极做好指导服务，同步依托肥西县企业服务云平台搭建博士后经费资助申报系统，畅通博士后科研工作站建站补贴、博士后研究人员生活补贴等申报渠道。今年以来，肥西县新增博士后科研工作站3家，其中国家级1家、省级2家，超额完成年度目标任务，为全县高端人才引育再添强大引擎。截至目前，肥西县已有博士后科研工作站12家，其中国家级和省级各6家。

乡级人才驿站：乡村振兴人才“加油站”。肥西县山南镇“才栖山南”人才驿站，依托小井庄游客接待中心建立，聚焦本土人才，深挖“土专家”“田秀才”，为乡村振兴集聚人才能量。该人才驿站自运营以来，人才资源库已吸纳本地人才134人、外地人才102人；开展人才座谈会、政策理论宣讲、培训培育、大学生暑期实践调研、为人才送清凉等活动60余次，服务人才3000余人次。期间，涌现出一批产业优势强、示范带动好的优秀乡村人才，并从中选树3名典型，打造3个人才工作室，以示范引领形成“选树一人、引领一群、影响一方”的引才育才聚才效应。

技能大师工作室：优秀技能人才“蓄水池”。技能大师工作室在技术攻关、技术创新、技术推广、技艺传承等方面都发挥着重要作用；同时也是充分发挥高技能领军人才作用，促进技术创新和加快技能人才培养的重要举措。肥西县人社局多措并举开展技能大师工作室认定和优秀技能人才评选工作。今年以来，经申报、评审、考察等程序，拟推荐认定3家市级技能大师工作室，目前已上报合肥市，持续为引育高技能人才赋能。截至目前，肥西县已累计推荐认定技能大师工作室68家，其中国家级2家、省级7家、市级21家、县级38家。(沈宏海)