《披哥5》李承铉拼命三郎式带团，为何观众却想转世去苏醒组？

本季《披哥5》，若是最后将“最优队长”，授予李承铉，很可能是节目组想延续“付出就有收获”的童话；但要是真依观众的感受去投票，苏醒乃是那个，让我们特别想要“融进”他团队的人。

奖项只有一个，而“谁更优异”的标准从未在舞台中央。

李承铉的“完美队长”像工作汇报，不敢约饭

回忆第一次登台时，李承铉直言：“我要做最棒的队长。”

这话让他成全场焦点，镜头剪辑Xpart排练过程、细节打磨和通宵讨论片段，比正式舞台呈现内容还多。

我边看边点头，这人态度认真，目标表达明确。

但奇怪的是，他越无可挑剔，我越有看工作述职的感觉，敬佩他却觉不适合一起吃饭

直到“快乐老咖”变成朋友聚会的话题，我才察觉到：男团居然能够如此引领潮流。

练舞练到近乎崩溃？他叫来按摩师进去；王栎鑫心情不好？他说“你先骂我，完了请喝奶茶”。

把火药变成糖水，我在屏幕前简直就像尖叫鸡似的：这样的队长，给我来一堆！

苏醒的“治愈系”带队：闲适感让队员想“投胎加入”

有人称苏醒嘻嘻哈哈不够热烈，不过正是这般闲适感让队员敢尝试犯错。

三公排练时，他把最难的rap段落让给年纪最小的弟弟，缘由是你声线契合，我陪你练到三点。

结果舞台十分劲爆，弹幕中全是想投胎去苏醒组的说法，我立刻就明白了领导不逼迫下属才敢腾飞。

对比李承铉那一组，总是精准地，且很踩点，不过就好像高档的日料，美味但是吃完得记着拍照，不然都记不得那滋味。

有一回队员提议添加即兴包袱，他笑着摇摇头说：“先确保安全。”

安全确实是确保住了，热搜也有了，那时我便明白，他把“最佳队长”当作KPI，而苏醒把“让兄弟舒坦”当作本能。

观众很清醒弹幕力挺苏醒，现实却学李承铉那套

谈起咱们这类上班族：谁不盼望碰到像苏醒那样“不硬撑苦”的上司？

可是公司年终大奖，经常是授予李承铉的——数据美观、历程可追踪、风险不存在。

那咱们就在弹幕里使劲给苏醒加油，转过身来在周报里仿照李承铉，把“亮点”写成“待优化”，这是否很奇异？

更为叫人难过的是，节目往后推进，镜头分配愈发显著，李承铉那一组练到半夜，摄像大哥守在门口；苏醒那一组一边泡脚一边背词，剪辑出来却仅仅剩下十秒。

我都能够想象导演组开会的场景：励志标杆便是话题保障，至于悠然感？

观众看过便会遗忘，所以“最佳队长”实际上是一场赌博游戏，赌的是观众的记忆点，并非队员的愉悦感。

可观众并非糊里糊涂，五公录制完毕后，#想转世到苏醒组# 便冲上热搜；官博下方点赞量居首的是“要是奖项只凭努力，那牛都能得诺贝尔奖”。

我一边点赞一边捧腹：原来大伙早都已然看透，正需要一个嘻嘻哈哈的队长，帮我们把“反内卷”喊出。

节目在赌你记住哪种队长模样

那换个角度思索，苏醒真的就那么厉害吗？

我感觉不一定，四公选歌的时候，他声称随便，可眨眼间便把最难唱的高音留给自己；队员想要挑战高音，他拍拍队员肩膀说下一次。

表面上好似非常随性，说不定背后是别样精心谋划，只是他谋划的是人心而非数据，所以才更像是自家人一般。

提及李承铉，被称作“太想赢”其实有些委屈，他仅仅把普通人不敢显露的野心呈现在明处，替咱们达成“竭尽全力”的自我陶醉。

咱们一方面仰慕他的狠劲，一方面又惧怕变成他——那种把生活经营得好似Excel表格一般的人。

奖项给了他，是稳妥牌；不给是节目组良心发现。

写到这儿，我已不在乎最后哪个是冠军，节目一结束，队长们分别回家，留给我们的便是一道职场选择题：你是想要成为李承铉还是苏醒？

又或者更实际些：白天像李承铉那样，晚上看苏醒的精彩片段，接下来在评论区写下“我支持松弛感”，毕竟成年人的世界，不会只做单选题。

这样《披哥5》里“最佳队长”的争夺到最后，实际上把职场的两面性呈现了出来：一方承担起树立“奋斗榜样”；另一方承担起打造“放松假象”。

无论谁获奖都可以，关键是你得明白，自己更想进入哪一种画面。如果还没有明确，不妨再看看，三公后台——一边是李承铉的复盘记录，一边是苏醒的泡脚盆，答案就藏在这些画面里。

你期望投生到哪个队伍？别觉得难为情，我先把票投给泡脚桶，