走在许昌街头,你会发现一个奇特现象:工作日的胖东来时代广场人山人海,顾客提着购物袋满脸幸福,更令人惊讶的是,这里的员工眼里有光,就连加班也带着笑容。
与此同时,不少的企业家和HR负责人却在为近期密集出台的7大政策新规彻夜难眠:
《劳动争议司法解释(二)》带来了哪些用工风险?
《互联网平台企业涉税信息报送规定》(国令第810号)该如何应对?
平台经济税制改革中藏着哪些红利和陷阱?
政策变化速度之快,让专业人士也措手不及。一方面要规避风险,另一方面又怕错过政策红利,这种两难处境正困扰着每一位人力资源从业者。
解决问题的钥匙:一场与众不同的研学之旅
为什么胖东来能让员工幸福工作、客户蜂拥而至?
如何在政策大变局中把握先机而非被动应对?
怎样将文化软实力转化为企业增长硬实力?
答案就在9月16-17日由中原人力资源联盟举办的专题闭门会+胖东来研学活动中。
这不是一场普通的培训,而是一次解决实际问题的深度体验:一天政策解读,帮你把握最新法规,规避用工风险;一天胖东来研学,亲身体验文化赋能如何创造商业奇迹。
适合参加的人群:
人力资源机构董事长、总经理
企业人力资源负责人、财税主管
企业经营管理者、创业者
想要把握政策红利、学习标杆企业的所有从业者
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博思是中国高端人力资源服务品牌,始创于1995年,专注企业猎头、咨询培训、人才测评、背景调查、灵活用工等服务。猎头团队聚焦生物医药大健康、医疗器械、新能源、快速消费品、机械制造、金融、智能硬件、AI人工智能等高科技领域;咨询培训围绕增长型人才梯队建设和教练型领导梯队建设开展。以“博揽天下英才,思考企业未来”的经营理念,为客户持续发展提供高效服务。
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