字节跳动2025Q2反腐再出重拳：100人被辞、8人涉刑移交司法

文/海歌

9月4日，字节跳动企业纪律与职业道德委员会发布中国大陆地区2025年3号通报，披露其二季度员工违规处理“成绩单”：100名员工因触犯公司红线被辞退，18人因涉刑事犯罪、恶意损害公司利益等严重情节被实名通报，8人涉嫌刑事犯罪已移交司法机关，同步行业联盟并取消期权。

通报聚焦两大违规场景，信息安全成重点提醒

此次通报特别点名“违反信息安全制度”案例：10名员工因违规参与外部付费访谈，违反《员工行为准则》及公司信息安全制度被处罚。通报明确警示，外部咨询公司常以“专家访谈”“行业研究”为名义，通过脉脉、领英、小红书等平台发起有偿邀约，实则瞄准公司保密信息，“保护公司信息与数据安全的同时，也是守护自身职业生涯，需坚决拒绝此类邀约”。

在“其他违规”场景中，通报提及离职员工李某的案例：其在离职后多次编造、散播损害字节跳动及员工声誉的不实信息，除被实名通报、同步至阳光诚信联盟及企业反舞弊联盟外，公司还将追究其法律责任，凸显对“事后造谣”行为的零容忍。

字节跳动反腐动作“常态化”，近年处理数据曝光

记者注意到，此次通报并非字节跳动首次加码内部反腐，而是其近年“常态化反腐”的延续。

« -2025年6月：字节跳动内部廉政通报披露，Seed业务线某前员工与支持该团队的前HRBP存在亲密关系，且属于“利益冲突禁止场景”（含上下级、共同直属上级、HRBP与对应员工等情形），二人未申报利益冲突且在调查中多次作虚假陈述，最终被辞退并扣罚全部年终奖。据多家媒体推测，该Seed前员工或为原豆包大模型（LLM）团队负责人乔木——此前，有关乔木及同组HRBP程某的举报文件曾在社交平台广泛传播。

« 2025年3月：字节跳动内部通报显示，2024年全年共辞退违规员工353人，39人被移交司法机关追究刑事责任。

« 2024年3月：通报2023年查处舞弊类违规案件177起，136人因触犯廉洁红线被辞退，23人因涉嫌违法犯罪被移送司法。

« 2024年11月：年内第四份《企业纪律与职业道德委员会通报》披露，103人（含外包及实习生）因违法违规被辞退，11人因涉嫌刑事犯罪被公安机关立案侦查，其中还包括彼时引发关注的“实习生破坏模型训练”事件。

头部互联网公司集体加码，行业反腐“升温

不止字节跳动，2025年以来，多家头部互联网公司均加大内部反腐力度，行业反舞弊氛围持续收紧：

« 7月2日：B站通过内部邮件通报，原游戏合作部总经理张某敏在任职期间存在严重职务犯罪行为，已被公安机关依法逮捕。

« 6月22日：唯品会回应媒体称，公司副总裁冯佳路因涉嫌个人经济问题，正配合公安机关调查。

« 6月20日：饿了么方面确认，公司物流主管、原CEO韩鎏因涉嫌职务犯罪，已被警方带走调查。

行业观察：互联网反腐从“个案查处”走向“体系化防控”

从字节跳动的“高频通报”到B站、唯品会等企业的“重拳出击”，可见互联网行业反腐正从“零散个案查处”转向“制度性、体系化防控”——既覆盖在职期间的信息安全、利益冲突、职务犯罪，也延伸至离职后的声誉损害行为，同时通过“同步行业联盟”“取消期权”等措施，加大违规成本。对于企业而言，严反腐是守护商业信誉与数据安全的核心举措；对于行业而言，常态化反腐则为互联网行业健康发展筑牢“廉洁防线”。

综合自：澎湃新闻、中国城市报、红星新闻等

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