盐城市首场养老护理专场招聘供需两端“双向奔赴”促就业

9月6日，盐城市2025年养老护理专业高校毕业生专场招聘会在沿海人力资源市场招聘大厅成功举办。活动以“为健康护航 助青春出彩”为主题，由市人社局、市民政局、市卫健委联合主办，市劳动就业中心、市人才集团承办，招聘会现场收到简历653份，达成初步就业意向近200人次。

精准供需对接，岗位供给丰富多元

为切实服务好养老护理专业毕业生和其他有就业意愿人员、登记失业人员等群体就业，人社部门联动民政、卫健等多个行业主管部门，在全市优选53家企事业单位参加招聘，涵盖康养机构、医疗机构和本地品牌家政企业等，形成“医养结合”供给体系，累计征集发布养老护理员、康复师等岗位1385个，学历要求涵盖专科、本科、研究生等学历。这样的岗位供给让求职者有了更多选择，盐城技师学院毕业生小王说：“没想到有这么多好单位、好岗位，已和 2 家心仪的康养机构达成初步意向。” 用人单位也感受到了专业人才的集聚效应，市社会福利院招聘负责人表示，一上午收到 20 多份求职简历，求职者专业匹配度高达 90%。

优化服务举措，求职体验便捷高效

招聘会采用“线上+线下”模式。招聘现场设置洽谈区求职者和用人单位零距离沟通；简历指导区免费拍摄打印求职照片、求职简历170份；AI面试区40多人现场体验“虚拟职场”；政策咨询区围绕就业创业、人才引进、技能培训、劳动保障、权益维护等政策当场答疑解惑，接待咨询 100余人次；招聘大厅现场岗位信息表纸质版、二维码、显示屏“全覆盖”。同时，“苏心聘”上线专场招聘专区，让未能到达招聘现场的求职者也能在线求职、零距离选岗，线上招聘专区累计浏览量超1000人次。

赋能产业发展，职业前景广阔可期

近年来，盐城市大力推进“盐城家政”品牌建设，致力打造长三角中高端家政服务品牌，构建了“高校培育+企业实训+政府补贴” 人才培育三维体系，盐城技师学院等院校开设家政服务与管理、养老护理等相关专业，培养专业人才超2000人；依托家政服务培训基地，开展母婴护理、养老照护等技能培训，年均培训超万人次。完善的培育体系让专业人才更受市场青睐，毕业于湖南女子学院养老护理专业的本科生小李，收到了多家医疗机构和养老机构投来的“橄榄枝”。本地院校培养的人才同样抢手，盐城技师学院毕业年度养老专业学生在就业指导老师陪同下现场选岗，“月薪 5000—8000元，保险缴纳齐全，晋升空间广阔！” 家政企业负责人介绍道。据了解，本次专场招聘，岗位平均月薪超 5000 元，部分优质岗位月薪达万元。

此次首场养老护理专场招聘会，通过精准对接供需满足了专业人才的就业需求，借助多元服务举措提升了求职效率，更以产业赋能为支撑展现了养老服务领域的发展潜力。这不仅为养老护理行业注入了专业力量，也为 “盐城家政” 品牌高质量发展夯实了人才基础，推动养老服务产业向着更规范、更专业的方向迈进。

来源：盐城人社