退休新规，领了失业金会有什么影响？会导致退休金减少吗？来看看

最近小编看到有人评论说，领失业金的都不划算，因为会减少自己的退休金。那么确实是这样的吗？为什么领了失业金反而影响到了退休金呢？今天一起来看看。

先了解下失业金是什么。失业金和失业补助金很多人会容易混淆，两个是完全不一样的。失业金是属于国家失业基金账户统一发放的，并且是只要满足领取条件就一直都有的这样常规政策，而失业补助金，也就是我们常说的失业补助，是短暂临时的，主要是受疫情影响，国家给的一个过渡性补贴。两者的具体细节也都大不相同。

失业金：领取失业金有两个必要条件，一个是累计缴费大于或等于一年的，另一个是非本人意愿离职；领取的金额是以最低工资标准的80%或以上，可以根据累计的缴费年限来决定领取的周期；可分次领取，最长不得超过21个月，同时领取失业金期间由失业基金代缴医保。

失业补助金：在疫情期间实施的短期补贴，对于缴费年限没有要求，补贴金额几百元不等，并且只能领取一次，最长领取6个月，在2020年12月31日国家就已经停止发放补贴了，只有个别城市目前自己还在延续这个政策，但已经不叫失业补助金了。

经历了疫情期间的裁员动荡后，很多人已经了解了失业金的好处，并且很多朋友都以自己能领到失业金而非常高兴，至少可以在家躺平一段时间再去找工作，而且因为被裁员还有经济补偿，所以很多人现在甚至在离职时都想尽办法能领到失业金，那么为什么还有人说领完失业金还会导致自己的退休金减少，而不建议大家领取呢？

其实这种说法是片面的，可能也是某些企业的人事为了混淆大家视听，不想给大家办理失业金而想出来的一些理由，因为在不少地区政府每年都有稳岗补贴，符合条件的单位申报成功后能领到不小金额的补助，而其中一项重要的申报的条件就是裁员率不能高于要求的比例，所以再结合领取失业金的条件是非本人自愿离职的这项要求，很多企业都会跟员工协商成个人医院离职。领取失业金不会让自己的退休金减少，失业金减少的原因是在失业期间只领取失业金但没有继续参保进行养老保险缴费的，才是导致退休金减少的原因，如果失业期间继续参保缴费，那么对于退休金是没有影响的。

不少朋友容易被误导说领取失业金或者领取了4050政策补贴就会让自己退休金减少，这是没有弄清楚退休金的具体影响因素到底是什么。我国现在养老保险制度依然是坚持多缴多得、长缴多得原则，而退休金主要是有基本养老金和个人账户养老金组成，如果有视同缴费工龄的，还会再多一个过渡性养老金，而基础养老金的具体的计算公式如下：

（退休时当年的社平工资+本人指数化工资）÷2×缴费年限×1%

由此公式可以看出来，主要是跟社平工资、缴费年限和缴费基数相关，只要涉及到这几个因素的才会影响到自己的退休金。比如说缴费年限，有些朋友一直参保缴费，到退休时至少有30年以上缴费年限的，就会比只有15年缴费年限的人退休金高；再或者缴费基数，有人0.6系数参保，有人1.0系数参保，所以1.0系数参保的退休金也会高。

还有就是大家一直谈论的事退和企退的养老金差距问题，很多人以为养老制度并轨后，两者的差距就会缩小，确实是这样的，至少两者的退休金计算方式统一了，但是造成差距的原因并不是只有这个，作为事退人员的待遇好，一般都是按照实际工资参保，且缴费系数为1.0，再加上工作稳定缴费年限也长，这些都是企退人员没有的优势，所以两者的差距会一直存在的。

但是不管如何也不能影响大家继续坚持参保缴费，领取失业金对于打工者没有太大的影响，如果一直坚持缴费也不会使退休金减少，所以大家在离职时都可以与单位协商看看，是否能领取个失业金，当然除非您有了更好的工作机会，个人主动跳槽是没有办法领取的。