后续来了！迫于巨大的舆论压力，最快女护士终于发布了一篇声明

这事儿闹得沸沸扬扬的，前两天哈尔滨马拉松刚结束，福建医科大学附属第一医院的护士张水华拿了国内女子组冠军，用时2小时35分27秒，这成绩确实亮眼，把她之前的个人最好成绩提高了近3分钟。本来大家看到这儿，还觉得挺励志的，一个护士能在高强度工作之余坚持跑马拉松，还跑到国家健将级水平，挺不容易的。可谁想到，赛后她接受采访的时候，突然情绪上来，哭着说希望领导支持她调休参赛，还提到领导之前回复这是个人爱好，让她自己跟同事协调调班。这话一出口，网上瞬间炸锅了，网友们分成两派吵得不可开交，一派觉得她太委屈了，工作那么忙还能拿奖，单位该给点支持；另一派则觉得她有点自私，护士工作特殊，调班不是小事儿，凭啥让同事总给她顶缸？

事件从8月31日比赛那天开始发酵。张水华冲线后，媒体围上来采访，她一边抹眼泪一边说，不需要特殊假期，就希望周末调休能顺利点，这次来哈尔滨参赛特别不容易。视频传到网上，跑友圈先热闹起来，有人赞她是“跑得最快的护士”，坚持梦想值得敬佩。但很快，风向就变了。网友扒出她的参赛记录，发现她不是偶尔跑跑玩儿，今年从3月到8月，几乎每个月都有比赛安排。

比如3月9日南京浦口马拉松拿季军，3月22日奉化马拉松又季军，5月25日宝清马拉松冠军，5月12日秦皇岛马拉松亚军，还有沈阳、南泥湾、仙游、舟山群岛、长荡湖、武夷山、莆田等一堆赛事，粗算下来，一年至少十多场，每次跨省参赛至少调休三天，频率高到让人咋舌。护士排班本来就紧，轮班倒班是常态，她这么密集的行程，调班次数肯定不少，这就意味着同事得帮她补位，别人周末休息时间被占，夜班可能连轴转，谁乐意啊？

舆论压力上来后，张水华的社交账号被网友围攻，有人说她情商低，不会说话，直接在镜头前喊话领导，忽略了团队协作；有人直指她是精致利己主义者，只顾自己爱好，不想同事的辛苦。评论区里一片吐槽，说护士工作强度大，随时有急诊任务，排班乱了影响整个科室运转。她之前在医院官网上被表扬过，2023年哈尔滨马拉松夺冠时，单位还发文夸她是“奔跑的白衣天使”，但现在这事儿一出，之前的荣誉反而成了尴尬点。网友还挖出她签约了361度品牌，是赞助运动员，比赛奖金加上赞助费，一年收入可能远超护士薪水，有人算账说她一场进前三能拿几万，全年轻松几十万，而福州护士月薪才七八千，这让大家觉得她跑马拉松不是纯爱好，而是副业在挣钱，调休需求更像是为商业活动铺路。

事情闹大，福州市卫健委出面回应了，说护士调休参赛这种事儿，得看医院和科室内部安排，没法一刀切。医院人事部门则说不便透露细节，建议联系宣传部，但宣传部电话老是忙线，估计是避风头。福州市人社局也表态，单位有权制定考勤制度，员工跑马拉松或办私事儿都得走请假程序，批了就合规，没批就按合同处理。如果不影响工作，比赛收入也合法，但前提是别占用工作时间。张水华的丈夫王岢也被扒出来，他是福州一家跑步俱乐部创始人，两人一起跑马拉松，王岢还帮她训练和协调赛事，有人说这夫妻俩一个德行，都把跑步当职业了，护士身份只是名片，用来博眼球。

面对铺天盖地的批评，张水华终于在9月1日发布了声明，这是舆论压力下的回应。她在社交平台上发了四点说明，第一点说跑马拉松是业余活动，非赛季期间从没要求特殊排班；第二点解释一年只有两个赛季，每次就几个周末搞定；第三点提到跟医院沟通后，各级领导都认可她，会优先完成工作职责，还感谢网友的建议；第四点重申感谢支持者。这声明看起来挺正式的，但网友看完更气了，因为全程没提调班对同事的影响，没道歉也没反思，就强调自己没耽误工作，领导支持她。评论区瞬间又被刷屏，有人说她避重就轻，赛季几个周末听起来少，但她实际参赛记录显示每月都有，跨省飞行那么多，哪是小事儿？还有人指出，她关闭了评论区，设置了隐私模式，记者想私信采访都发不出去，这操作让人觉得她不想面对批评。

事件到这儿还没完，更多医护同行站出来发声。有的说护士团队协作关键，调班不是个人事儿，影响的是大家的工作节奏和生活平衡。张水华起初成绩好时，医院和科室还配合过，同事帮她顶班，但时间长了，采访、拍摄、训练等额外行程太多，别人也受不了。另一位跑马拉松的护士赵乔分享经验，说她自己参赛时，用节假日补班，让同事也能享受假期，这样才公平。张水华的做法被指忽略了这些，同事的牺牲没被看见。网上梗都出来了，像“调休冠军”“哭求领导”啥的，知乎上问题浏览量破百万，回答上千条，有人说她像那种怀孕了让全楼关WiFi的人，情商低还劲儿劲儿的。