奖金归自己! 荣誉归个人! 上班归同事! 责任归领导!
今天来唠唠那个让全网都看懵的张护士。先不说别的,就冲去年 9 场、今年直接干到10好几场正规比赛这配置,换别的打工人不得偷着乐。
可以说院里领导那真是把 “偏爱” 俩字写脸上了,结果人家倒好,居然还哭上了?我真想问一句:张护士,您是觉得比赛太多累着了,还是觉得领导同事们对你还不够好啊?
要知道,在咱们这打工人圈子里,能有这么多外出参赛的机会,不容易啊,本省跑就算了,今年人家直接把足迹撒到河北、黑龙江、云南这些天南地北的地,最远都到山东、安徽、江苏、浙江了,这哪是去比赛,分明是借着工作机会环游中国啊!
可别跟我说每次就休一天就行,谁不知道跨省跑一趟多折腾?光路上的时间就得大半天,更别说还得准备比赛,这要是换个普通打工人,早累得喊爹喊娘了,也就张护士还能有功夫emo。
就拿今年 3 月份来说,人家直接在浙江连赶 3 场比赛,还抽空去江苏再比 1 场,这密度,比明星赶通告还夸张!
我真好奇,张护士这体力是开了外挂吧?但大家可别忘了,她能这么潇洒,背后全是 “编内” 这俩字给的底气。要是换成劳务派遣的护士,别说是10好几场比赛了,就算是 1 场,估计想都不敢想,毕竟临时工在单位里,能保住本职工作就不错了,哪还敢奢望这些 “额外福利”。
先来算笔账,张护士 1/3 的周末都在外面跑比赛,这意味着什么?意味着她 1/3 的时间都在享受单位给的资源,拿着工资还能提升自己,这要是还不算领导支持,那啥才算啊?
难不成要领导把比赛奖杯直接送到她手上才算?而且,没有同事们的通情达理,她能这么顺顺利利地去比赛?医院里的护士配置本来就是正式员工加临时工,还得靠老带新,张护士一出去比赛,就得有另一个成手护士牺牲自己的周末,帮她带那些新来的小护士。
一次两次还好,大家都是同事,互相帮忙也没啥说的,可时间长了谁顶得住啊?人家也有自己的家庭,也想周末陪家人逛逛街、吃吃饭,结果倒好,全给张护士 “奉献” 了,换谁谁不委屈?换谁谁没怨言?说句不好听的,张护士这就是把同事的付出当成了理所当然,一点都不懂得感恩。
老话说得好,鱼和熊掌不可兼得,想多参加比赛提升自己,就得接受同事们的帮忙,就得在平时多跟大家搞好关系。结果张护士倒好,赛后居然带着情绪发言,这情商简直低到地心了!
明眼人都能看出来,她这是得了便宜还卖乖,不仅寒了同事的心,估计领导以后也得掂量掂量,还敢不敢再给她这么多机会了。
还好张护士自己也清楚,护士工作才是主职,赛后也说上班后要跟领导同事搞好关系,不然再这么作下去,就算是编内身份,估计也没人愿意跟她打交道了。咱劝张护士一句,别再纠结比赛累不累了,先好好反思反思自己,想想怎么弥补同事们,不然下次再想调班,估计没人愿意搭理你了!
对此,家人们你们怎么看?
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