职场人际，着眼哪里？

职场上的人际关系，不能仅仅着眼于“人际”。

只是看人和人，能有多大的潜力池呢？

大家都是两个眼睛一张嘴。无非是在排列分布的比例上，有些微差别。些微到什么量度？毫米级而已。要是到了厘米级，恐怕就得惊动十里八乡了。

大家也都是一副心肝一个肺。所思所想，除了吃喝拉撒睡，就是柴米油盐酱醋茶。更深层次，也不是谁都说的着。

人看人，由表及里，也就这样了。看出来的结果，就是相互之间顺不顺眼，合不合意；这种顺眼合意，是双向奔赴，还是一厢情愿。然后根据这些结果，给出相应的态度。觉得顺眼且合意，那就多聊几句。反之，不如挥手而去。

生活中不必给自己增加压力。人际交往，只看人。合则来，不合则去。真的愿意结交人，自己多付出一些也没什么。

但要是在职场上，也这样操作，恐怕收效甚微。

只盯着某个人的个人喜好去发力，即使那个人的确有相当的权限，很多时候，做的也多是无用功，并不能拿到想要的结果。芥菜树下看，该办的事情没办成，想结交的朋友也没了下文。

新产品上线，朋友想要开拓市场。通过朋友的朋友，认识了某大厂的业务对接人。吃过一次饭，言谈之间大概了解，这人在产品采购上，的确有一定的话语权。于是决定好好拓展人际关系。

打听到对方的喜好，自掏腰包招待。对方并不推辞，大大方方接受。席间偶尔提起业务的事，对方也稍微漏了一点口风。朋友如获至宝，赶紧打电话回去，让几个同事加班加点调整。这一头继续聊着，觉得对方人还不错，挺投缘的。结账的时候，发现出去的真金白银，有点超预算，还是认了。——已经这样了，由不得你不认。

虽然稍微有点舍不得，但想想，这一单要是成了，什么就都赚回来了。对自家的产品也有信心。这一单也就是个开始。只要做成了，服务到位，以后的机会多得是。而且，看看对方那么投缘，大家聊得来，也交到了一个不错的朋友。这么想着想着，心里渐渐平衡。

回到公司，准备好合同，条款改了又改，发给对方，粗看没问题，等着上会。过了一段时间，没消息。电话去问，回复最近事情多，排着队处理。又过几天，还是没声音。电话过去，依然是忙；约见面，说是出差。再后来，打听到，他们已经跟另一家同行签了年度协议。想要找补点什么，发现从头到尾，人家也没给你任何承诺。

只能说，花钱买教训。

人是人，业务是业务。业务上算不过来的账，不要想着通过人的捷径就能达成。

有人不喜欢这样泾渭分明地将生活与工作分开。他们生活中的朋友，几乎也都是职场上结交而来。工作上有合作，接触下来觉得比较同频，就把这种关系带入了私下的生活。这是一种活法。但不是所有人的活法。

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