“带娃上班”愿望成真，上海首个开在园区里的托育园有啥不一样？

2025年9月1日，上海市首个建在园区里的普惠性托育园开启试运营。澎湃新闻记者 张呈君 韩晓蓉 编辑 何羽茜(01:27)

9月1日上午，上海市杨浦区长阳路1687号长阳创谷，年轻的父母们或怀抱婴儿，或牵着蹒跚学步的孩子，走进托立方托育园。

托立方托育园当日正式开园。该园是上海首个政府主导、嵌入科创园区的托育示范点，为0-3岁婴幼儿家庭提供托育服务，开设全日托、半日托、计时托、晚间托及延时服务。开园首日，首批体验者有14个孩子，最小的仅10个月，最大的26个月。

澎湃新闻记者采访获悉，托立方托育园费用参照普惠标准，其中计时托1小时起托， 30元/小时，全日托每月3000元。​根据家长上下班时间灵活调整，托育园支持“早晨送、午间探视、下班接”的零距离模式。接下来，杨浦区计划将“托立方”模式推广至创智天地等更多产业园区，让“带娃上班”从愿景走向的日常。

9月1日，托立方托育园9月1日正式开园。均为 澎湃新闻记者 韩晓蓉 图

上班带娃两不误，弹性托育+普惠价格

“和妈妈说再见吧！”23个月的凝凝在老师怀中，望着妈妈转身离开的身影，短暂的不安被老师的怀抱和新奇的环境安抚。

凝凝妈妈刘女士并未走远，她在距离托立方20米外的办公楼上班。刘女士告诉记者，家里有两个孩子，凝凝是老二，自己从事服装贸易工作。过去因工作繁忙，照顾孩子的时间十分有限，如今只需“走几步路就能看到孩子”。

这项民心工程满足了职场父母的需求。长阳创谷内聚集数百家科创企业，数万名员工中不少是育有幼儿的年轻父母。今年4月杨浦区教育高质量发展大会上，“托立方”项目作为三项教育实事之一被提出，旨在破解园区职工“带娃难”。

当天，杨浦区教育局幼教科相关负责人介绍，托立方的核心优势在于其“高度弹性”的服务模式，首先是时间灵活，提供全日托、半日托、计时托、晚间托及延时服务，最晚可至20:00，紧急情况可协商延至21:00。

托立方托育园费用参照普惠标准，低于市场同类服务，其中计时托1小时起托，30元/小时，全日托每月3000元。​根据家长上下班时间灵活调整，托育园支持“早晨送、午间探视、下班接”的零距离模式。

“新兴产业吸引了大批年轻人，就近解决托育需求成为他们的迫切期待。”杨浦区教育局相关负责人介绍，托立方托育园依托政府主导、园区共建、企业众筹的模式，园区免费提供250平方米的场地，由市级示范园上海儿童世界杨浦幼儿园承办，杨浦区学前教育指导中心提供专业支持。这种模式降低了运营成本，使普惠价格成为可能。园区正积极对接企业工会，争取未来为职工提供托育补贴，进一步减轻家庭负担。

刘女士（左）带着凝凝在托育园。

中午午休时间，凝凝妈妈刘女士来到托立方，仅步行20米就接回了女儿，凝凝在老师的引导下挥手道别。“托立方给了我们一份安心。”凝凝妈妈说道。

热度超预期，48小时300多个家庭报名

安全与专业是托立方的底色。步入托立方托育园，科学分区清晰可见：感统游戏区铺设软垫与适龄教具，艺术角摆放画板与手工材料；盥洗室与母婴室配备符合婴幼儿尺寸的设施；实时监控系统覆盖全园，家长可通过平台远程查看。

师资方面，首批10名教师均来自上海儿童世界杨浦幼儿园托育部的骨干团队，全部持有高级育婴师或早教资质，平均教龄超10年。托立方托育园园长应婷婷原先是上海儿童世界杨浦幼儿园的副园长，如今来到托立方，全职为家长和孩子们服务。应婷婷告诉记者：“我们采取渐进式适应策略，建议家长从半日托开始，让孩子在熟悉环境中逐步建立安全感。”

当天的体验活动中，老师们以温和引导化解分离焦虑：当一位宝宝拒绝放开妈妈的手时，老师并未强求，而是递上玩具吸引其注意；另一个孩子被鼓励“沿着白线走，像长颈鹿一样”，成功转移了情绪。

“政府主导·专业护航”的双重保障，让职场父母“上班送娃，下班接娃”的梦想成真。

上海儿童世界杨浦幼儿园园长牛廷玮告诉澎湃新闻记者，托立方的热度远超预期。线上报名通道开启仅48小时，即涌入超300个家庭登记，其中不少是“宝宝还在肚子里”的准父母。面对远超承载能力的需求，托育园首期优先满足长阳创谷园区职工子女，并严格控制师生比，目前计划逐步扩大规模。

此外，杨浦区教育局、民政局、卫健委等多部门的高效联动为项目落地提速。从场地选址到消防验收，原本需数月的流程压缩至4个月完成。上述杨浦区教育局幼教科相关负责人介绍，很多问题无法预测，比如银行开户需先有许可证，而许可证又需场地合同，多亏各部门打破常规协同推进。

作为上海首个园区嵌入式普惠托育示范点，托立方探索的“政府主导-专业运营-园区协同-企业支持”模式，为破解大城市托育资源紧张、成本高昂提供了可复制的范本。接下来，杨浦区计划将“托立方”模式推广至创智天地等更多产业园区，让“带娃上班”从愿景走向更多职场父母的日常。