浙大邵逸夫医院、浙江大学癌症研究院肝癌精准诊疗团队

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浙大邵逸夫医院

浙江大学癌症研究院

中心简介

浙江大学癌症研究院肝癌精准诊疗团队由浙大邵逸夫医院蔡秀军院长牵头，汇聚省内顶尖诊疗资源，与国际领先的临床、科研及培训机构合作，从临床需求出发，侧重于分子生物学研究和个体化药物筛选，专注于肝癌耐药与转移的免疫代谢微环境研究，旨在开发肝癌精准治疗的新靶点，构建肝癌预后及疗效精准预测体系，打造国内顶尖，世界一流的肝癌临床转化中心。

核心PI简介

徐俊杰，副主任医师、特聘研究员，浙江大学医学院附属邵逸夫医院科研办副主任，浙江省万人计划青年拔尖人才、浙江大学临床拔尖青年人才。长期从事肝胆肿瘤临床和基础转化研究，紧密围绕肝癌耐药和转移这一主线，以改善肝癌预后为目标，近年来累计发表SCI论文45篇，总被引超2000次，谷歌学术H指数22；其中以第一或通讯作者（含共同）发表SCI论文32篇，IF>10十篇，中科院1区TOP 18篇。主持包括国家自然科学基金、省部共建重点项目、浙江省自然科学基金重大项目等10项科研项目，获国家发明专利8项。更多信息请访问个人主页：https://person.zju.edu.cn/3318002

研究方向

1.肝癌微环境与免疫逃逸：从基因组、表观遗传、代谢和免疫调控等多维度，深入研究肝癌微环境的重塑机制，特别是其在介导耐药、转移及免疫抑制中的关键作用，旨在发现新的干预靶点和联合治疗策略。

2.肝癌免疫治疗耐药与逆转策略：重点探究肝癌免疫检查点抑制剂等治疗方案耐药的分子与细胞机理，致力于开发逆转耐药的新型治疗策略（如联合疗法、细胞疗法等），并推动其向临床应用转化。

3.肝癌精准医学与智能预测：整合多组学数据、临床信息及先进人工智能技术，构建和优化肝癌预后与治疗反应的动态预测模型，为临床个体化精准治疗提供决策支持。

招聘岗位与薪资待遇

（一）特聘（副）研究员/助理研究员：

• 任职条件：

1.40周岁以下，获得国内外高水平大学博士学位或从事过博士后研究；

2.研究方向聚焦于免疫生物学与免疫治疗、肿瘤代谢与肿瘤微环境交互、 多组学整合分析等领域，具有扎实的科研基础和显著的学术成果；

3.具有较强的独立科研能力和团队协作精神，能够在相关研究方向上做出创新性贡献。

• 薪酬待遇：

1. 招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人（医院编制）；

2. 提供具有竞争性的薪酬、科研启动经费和安家费/住房补贴；

3. 提供良好的科研支持和发展平台，助力个人职业成长。

（二）博士后：

• 任职条件：

1. 近三年内获得免疫学、肿瘤学、细胞生物学、分子生物学、生物信息学等相关学科博士学位；

2. 至少在权威期刊发表1篇第一作者SCI论文；

3. 具备自然科学基金申请经验者优先。

• 薪酬待遇：

1.享受国家和浙江大学博士后待遇，博士后协议期内年薪由合作导师、学校、医院三方共同资助；

2. 提供充足的研究经费、优质的学术指导和发展平台;

3. 博士后期间表现优秀，出站后可优先应聘我院员额编制岗位;

4. 充分考虑博士后的发展和职业规划，大力支持博士后申报国家及省部级科研项目，提供参加国内外高水平学术会议或国际著名大学学习交流的机会。

（三）实验技术专员（分子生物学、生物信息学方向）：

• 任职条件：

1.近三年内获得生物医学或生物信息学等相关学科硕士学位；

2.有丰富的分子生物学实验经验，或有多组学分析/单细胞测序/代谢组学经验；

• 薪酬待遇：

1.参照浙江大学医学院附属邵逸夫医院相关规定，根据应聘者个人具体情况提供具有竞争力的薪酬、津贴和福利，并视工作业绩给予奖励；

2. 提供充足的研究经费、优质的学术指导和发展平台；

3. 享受杭州市人才政策相关待遇。

本招聘常年有效

申请材料

招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人简历（包括学习、工作和研究经历，代表性论文全文等）发至，并注明“姓名+应聘岗位”，经考核后择优录取。

投递简历请选择：浙大邵逸夫医院、浙江大学癌症研究院肝癌精准诊疗团队

简历投递方式（可选任一）：

1. 扫描二维码投递简历；

3. 点击链接投递简历：https://jinshuju.net/f/ZqXwZt（复制链接至浏览器投递简历）

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制版人：半夏