全国首例！一个天津女人的复仇，被性侵后，拒200万和解告赢公司

全国首例“性侵被认定为工伤”决定书正式下发，一个叫崔丽丽的女人如斗士般，撕下了职场性骚扰的遮羞布。

但这并不是一切的结束，关于她的劳动争议案还在继续，还有新的挑战在等着她。

崔丽丽是谁？她到底经历了什么？

性侵，这个困扰了很多职场女性的问题，是如何被她一步步击倒的？

01

2023年9月23日，是崔丽丽人生的至暗时刻。

她是天津一家汽车零部件公司的销售总监，年薪百万。公司上市在即，手握原始股的她，有望实现更高的人生目标。

为了能拿下一个重要客户，崔丽丽和老板一起到杭州出差。

9月22日晚上，崔丽丽定了一家日料饭店，宴请客户。

开始的时候，一切如常，可是到了9点多，崔丽丽收到了老板的一条微信：“你多喝点，后劲大，我醉了”。

崔丽丽有些诧异，按老板之前的酒量不应该如此啊？何况清酒度数并不算高。

虽然怀疑，但她也并未多想，只能尽力周旋。

但没想到的是，明明说不能再喝的老板，趁她出去结账时，竟然又打开了两瓶酒。

“要陪客人喝好，赶快敬酒”。

于是，不胜酒力的崔丽丽醉倒在饭桌上，再次醒来，天已塌。

9月23日凌晨，天才蒙蒙亮，崔丽丽酒劲逐渐散去。

她发现房间的灯亮着，床的位置变了，自己一丝不挂，另一张床上还躺着一个男人，是老板。

崔丽丽懵了，她不知道发生了什么，下意识的只想逃。

之后的几天里，崔丽丽都处在一种很恍惚的状态。

脑海里充满了各种记忆的碎片，怎么都拼接不到一起。

她试图找老板询问真相，为什么她的衣服会被脱掉？

老板一脸坦然的告诉她，那天晚上没有发生什么。

因为崔丽丽喝醉了，打不开房门，所以才带到了自己房间；脱掉衣服，是因为酒醉吐了一身的无奈之举。

但这个说法没有打消崔丽丽脑海中的疑虑。事发后的第四天，在老公的鼓励下，崔丽丽查看了酒店监控。

监控中，老板抱着崔丽丽直接走向了自己的房间。

酒店前台提出帮忙搀扶上楼，老板没有同意。中间保安多次敲门询问是否需要帮助，也都被老板拒绝。

酒店保洁也说，退房时并没有看到房间内有呕吐物。

崔丽丽意识，她可能被老板侵犯了。

她先去找老板理论，没想到老板不仅没有认错，还反咬一口，说是被她勾引。

愤怒之下，崔丽丽选择了报警。

虽然事发太久，已经无法取得生物证据。但检察官在监控视频中发现了一个关键证人。

当天晚上，隔壁的房客听到他们房间内有不正常的声音，于是出来录了音，音频中有明显的“不要”。

证据确凿，但老板并不甘心。公司里的其他股东、同事都站在了崔丽丽的对立面。

“要以公司利益为重，200多个人会受到影响”。各种劝说、威胁纷沓而至。

崔丽丽没有妥协，她坚持要给自己一个说法，不能让自己白白受污。

终于，在2024年4月2日，老板强奸罪名成立，被判入狱4年。

02

但事情并没有因此而画上句号。

崔丽丽不仅没有获得休息的机会，反而迎来了一场更难的战争。

性侵的事情发生后，她就曾向公司请假，她在OA系统中填写的是“出差期间遭受重大侵害”，领导不同意，让她修改原因，崔丽丽拒绝了。

于是，她被公司移出了微信群，关闭了OA系统，停发了工资。

4月18日，上诉的最后期限刚过，公司的HR找到了崔丽丽，通知她公司要和她解除劳动合同，因为她请假不符合规定，属于严重旷工，所以直接被开除。

而她之前所拥有的公司原始股份，也会被公司0元回收。

崔丽丽不接受这个结果。

她直接去了当地的人社局申报工伤。

但因为性侵而申报工伤，之前从未有过先例。很多律师都不理解，99.9%会失败的事情为什么要去做？

崔丽丽不肯认输，她不想被打倒，在她看来，这是一次对自己过往职业生涯的认可，必须战斗到底。

在繁杂的工伤认定材料中，最难的是医疗诊断证明。

而她的案例则需要做精神伤害认定，而且必须在指定的精神专科医院就诊。

于是，崔丽丽和丈夫一起，来到了天津市安定医院的心理治疗室。

2024年7月，在经历过12次心理咨询，和3个月的药物治疗后，崔丽丽拿到了医院出具的专家诊断治疗。

创伤后应激障碍，也就是大家常说的PTSD。

人社局受理了她的申请，收下了她悉心整理的材料。

但一切又哪有这么容易。

9月的时候，崔丽丽收到人社局通知，需要进一步证明她的PTSD是因为性侵引起的。

于是在接下来的两个月内，她又接受了两次专家会诊，需要反复的讲述整个过程。

面对专家，崔丽丽说，“这段往事，我不想再提，但我没有办法，我一定要说，我不能被它打垮成为废物。”

2024年12月2日。在历经了7个月的努力后，崔丽丽终于拿到了工伤认定书。

这是全国首例，因性侵而被认定的工伤。

接下来正常的流程应该是，崔丽丽和公司协商工伤的赔偿数额，协商不成再提出劳动仲裁。

但公司并不认可这份鉴定结果，他们将人社局告上了法院。

今年3月，人社局裁定公司违法解除合同，需要赔付崔丽丽113万元。

公司同样不认可，再次提起上诉。

7月，案件宣判，法院驳回了公司的诉讼要求。

8月，上诉时效结束，公司没有提出上诉，《行政判决书》正式生效。

这不仅仅是崔丽丽一个人的胜利，更是为那些受过侵害的女性趟出了一条路。

也让那些职场中，心有杂念的人明白，你们会为此付出代价。

03

整个过程对崔丽丽而言无比艰难，有人质疑，有人不理解，甚至还有诋毁的声音。

但在她身边更多的是支持、是理解、是温暖、是陪伴。

有朋友专门来到她身边，帮她梳理资料，教她如何应对外界的质疑。

有检察官把她的故事写成了文章发表在内部期刊上，下面全是支持的留言。

人社局的工作人员悄悄告诉她，这个案件领导会亲自督办。

之前的同行向她发出了新的工作邀请。

医生也告诉她，会优先帮她安排鉴定，不让她等太久。

家人的支持更是她战斗的勇气来源。

丈夫一直陪在她的身边，成为她最坚强的后盾。

女儿坚持要妈妈开家长会，她说：“没事妈妈，你没错，没有人会说你”。

如今的崔丽丽开始努力的回归社会。

在所有的采访中，她都选择实名采访，不打码，真人出镜。

用自己的经历去鼓励那些受过伤害的朋友。

崔丽丽告诉记者，她想成立一个反骚扰的公益联盟，可以为更多的女性朋友发声。

虽然接下来的路还很难，但她会勇敢的走下去。

阳光和爱会洒满人间。