“遇·飞凤”青年人才“家”启动暨 “七夕奇遇局”青年人才联谊会举办

8月29日，“遇·飞凤”青年人才“家”启动暨“七夕奇遇局”青年人才联谊会在伯渎河文化中心举办。无锡高新区党工委书记、区委书记崔荣国，区领导刘霞、钱怡、朱晓峰、阙尧尧、孙磊、李桂林、尤伟，来自华虹半导体、SK海力士、阿斯利康等12家企业的工会主席，部分机关企事业单位负责人，以及来自全区各行各业的青年人才共300余人参加活动。

崔荣国、刘霞、钱怡、朱晓峰、孙磊、李桂林、尤伟共同启动“遇·飞凤”青年人才“家”，并点亮“1+N”联盟阵地。

“遇·飞凤”青年人才“家”秉承多元包容新青年的价值主张——“以所长换所需”“以热爱换热爱”，依托政府背书、国企运营的真实安全保障，实现线上实名认证、线下安全指引，具有真实可信、安全无忧，兴趣导向、多元契合，线上线下深度融合的特点。

通过“政府赋能、工会助力、社会参与、青年主理”的模式，以伯渎河文化中心为核心形成 “1+N” 联盟阵地；首批12家重点企业以“助缘团”形式加入，为单身员工提供专属婚恋档案、高端寻访等服务；社会志愿者组成“Mei好人生帮帮团”牵线搭桥；公开招募有热情、有一技之长且组织能力强的青年主理人，让青年人才“家”成为高品质社交与情感共鸣的精神家园。

华虹半导体、SK海力士、阿斯利康、奥特维、朗新科技集团、村田电子、卡特彼勒、海尔曼太通、希捷科技、力芯微、阿尔卑斯电子、中电二等区内12家重点企业获得首批“遇·飞凤”助缘团授牌，他们会把平台活动纳入企业福利包，让青年在企业有归属感，在人才“家”有幸福感。

12位来自音乐、体育、艺术、农业等领域的青年主理人获颁入驻聘书。他们自愿融入“遇·飞凤”这个大家庭，将充分发挥自己的一技特长，每周组织音乐赏析、定向越野、戏剧研习、艺术生态、球趣共探、咖啡品鉴、户外露营等各类兴趣活动，携手把青年人才“家”的社群生态做得更鲜活、服务做得更扎实。

活动中，来自无锡力芯微电子的芯片设计工程师蔺福光作为“留新”青年代表，分享在新吴“遇机遇、寻归属”的“留心”记。

七夕 “奇遇局” 青年人才联谊会现场暖意涌动，青年朋友们在破冰游戏、话题分享中畅聊心声，阵阵欢笑与热烈掌声交织，既搭建了人才交流桥梁，更让浪漫节日氛围愈发浓厚。伯渎河畔，七夕夜市同样热闹非凡，国际志愿者社区、中医药饮品体验、机器人科技互动体验、七夕星空音乐会、七夕甄选车展等，为居民们营造甜蜜的七夕氛围感。

村田电子工会主席杭晓云表示，企业自1995年建厂起便关注青年员工需求，多次举办集体婚礼与跨企业联谊，作为首批“遇·飞凤”助缘团单位之一，着力于为员工提供更广阔精准的婚恋支持。“遇·飞凤” 青年人才“家”优势在于构建政府赋能、多企参与的长期婚恋服务生态，能帮助青年拓行业视野、寻良缘，让企业与个人都安心，可切实解决青年 “交友难、社交窄” 问题，稳定人才队伍。后续，企业计划将平台婚恋咨询、活动资格纳入福利体系，推送至未婚员工；对通过平台成家的员工，将倾斜工会福利，以“情感 + 福利”组合，吸引、留住人才。

城市对青年更友好，青年在城市更有为。无锡高新区高度重视青年人才工作，始终以实招实策、真心真情为每一位追逐梦想的青年搭建成长舞台，从开展产业实训赋能青年职业起航，到建设“新”青年求职旅社为青年人才提供“第一张床”；从实施“才居新吴”计划筑巢引凤，到开办青年夜校为年轻人业余生活加点“料”，逐步形成“遇・飞凤”青年人才“家”服务矩阵。“遇·飞凤”青年人才“家”的启动，多元化拓展了人才服务触角，是无锡高新区打造青年友好型、人才友好型城区的重要举措之一，将不断优化青年人才服务生态，让青年人才“爱在高新、家在高新、扎根高新”，更好地在这片热土上安居乐业、扎根筑梦，共同为 “建设世界一流高科技园区”的目标注入强劲动能。

编辑 | 齐嘉美

来源 | 高新人才集团

图片 | 张园昀、江溪街道、高新人才集团

无锡高新区（新吴区）—无锡交通集团战略合作签约活动举行

无锡高新区这条路，4公里挤进17家外企！

新吴这个老牌商业地标，大变样！