科学城一中：中层干部能力提升培训丨以培训强素质，以实干担使命

以培训强素质

以实干担使命

为深化新时代教育管理改革，切实提升学校管理干部履职能力，着力锻造高素质专业化中坚力量，学校于8月27-28日开展了中层干部能力提升培训。全体校领导倾情授课，中层干部、各年级管理小组成员参加学习。

培训伊始，中物院公共事务管理部党委委员、部长、中物院基础教育中心主任苗红波作动员讲话。他立足教育发展全局，从把握发展机遇、保持紧迫意识、注重工作方法、强化队伍建设、坚守红线底线五个关键维度，为学校未来工作指明方向，要求干部们以更高站位、更实举措扛起管理责任，为学校高质量发展夯实基础。

江飞副校长以 “六讲引领发展，六维发力落实” 为核心展开授课。他强调中层干部需始终“讲政治、讲大局、讲协作、讲科学、讲方法、讲结果”，同时从“态度、执行”等六个维度精准发力，聚焦落实力提升，深入探索学校高质量发展的实践路径，为干部们提供了兼具理论高度与实操性的管理思路。

蒋仕琼副校长聚焦纪律与安全两大关键领域，明确要求干部们坚守纪法与廉洁红线，筑牢校园安全底线。她围绕教育就学领域廉政风险防控，提出一体推进 “三不腐” 的工作要求，同时强调要抓实校园安全管理，通过完善工作机制、全面排查隐患，确保新学期安全平稳开学，以纪律保障与安全护航为学校高质量发展筑牢“防护网”。

邓友山书记的授课紧密围绕干部能力提升与团队建设，从个人成长、带领团队、干部十戒三个层面深入剖析。在个人成长方面，他指出干部需避免角色错位、锤炼解题能力、构建系统解题框架；在团队管理上，要着力提升执行力、深入一线了解实情、以温度凝聚团队人心；此外，他还着重强调干部需戒除拖延、短视等十种不良行为，为干部队伍自我提升与团队建设提供了清晰指引。

张坤均副校长聚焦“教师队伍建设”这一核心议题，系统解读国务院和教育部关于教师队伍建设的纲领性文件，详细分析涵盖干部、教师、班主任、思政教师、职员五类人才建设的《科学城一中队伍建设方案》，帮助干部们精准把握教师队伍建设的时代背景与现实需求，为打造高素质专业化教师队伍、夯实学校发展根基指明了方向和路径。

刘莉校长的讲座聚焦新时代德育管理的核心任务，强调学校必须始终坚持社会主义办学方向，通过铸牢中华民族共同体意识、构建 “六位一体” 育人体系、建立健全学生行为养成机制等关键举措，推动社会主义核心价值观落细落小落实，着力培养担当民族复兴大任的时代新人，为强国建设、民族复兴提供坚实的道德支撑与人才保障，为学校德育工作划定了核心方向与实践重点。

为深化培训效果，促进所学知识内化吸收，在每半天的培训结束后，参会人员均分为九个小组开展热烈讨论。大家结合自身工作实际，分享培训感悟、交流管理困惑、探讨实践思路，在思想碰撞中凝聚共识，在经验分享中共同提升，切实将培训所学转化为推动工作的实际能力，为后续学校管理工作的高效开展奠定了坚实基础。

此次培训，既是统一思想、凝聚共识的“集结号”，也是赋能充电、提质增效的“加油站”。参训人员通过系统学习，在战略思维、执行能力、团队协作等方面得到显著提升，形成“学以致用、知行合一”的良好氛围，为学校管理效能升级注入强劲动力。