为啥说韩国社保的教育值得我们参考啊？

为啥说韩国社保的教育值得我们参考啊？

因为社保这个事儿吧，韩国可以说是我们的先驱了。就我们现在正在走的路，很多韩国之前都走过。那有统计说韩国的社保账户2056年就会枯竭了。

那你说说韩国的社保是啥样的？

这韩国的养老体系是在1960年建立的，就那个时候只有公务员有养老保险，63年扩展到军人，75年覆盖了教师。

那到了1988年，这韩国就推出了覆盖全民的国民养老金计划。你别说那政策还挺好，那只要按照工资的3%交，交满40年就能达到70%的养老金替代率。

啥意思？你月入7000。这养老金只需要每个月交210块钱，交40年，退休一个月就能领将近5000块钱。

可是他真能有这么好的事儿吗？

要知道60到80年代，这韩国的GDP是7%到8%的增长。亚洲四小龙，那不是白叫的。钱袋子鼓，那养老金他就不愁，可是这种好事儿背后却隐藏了一个致命的误判。那就是他们忽略了韩国人在不断长寿的事实，也乐观地觉得人口红利会一直持续下去。

那到了1997年，这亚洲金融风暴让韩国经济增速骤降，70%的养老金替代率根本就实现不了，政府就只能狠下心来，在2008年把替代率降到了50%，计划到2028年再降到40%。

那这意味着啥呀？月薪1万的上班族退休金从7000块钱一路缩水到4000。那更吓人的是，养老金账户出现预警。2002年就有研究警告，就如果不改革，2030年的养老金支出将会吃掉韩国全国GDP的10%。到2056年，韩国整个社保账户将会枯竭。

韩国这个时候就真慌了，赶紧祭出两板斧。来，挽救一下，先是在99年强制缴纳养老金，又是在13年延迟了退休年龄，从55岁逐渐延迟到65岁。

那这两招管用了吗？

这韩国的社保它也是现收现付制的。干活的越来越少，退休的越来越多，那你再高的缴费率，再晚的退休年龄都没用了。这个时候，韩国才惊恐的发现，最大的定时炸弹早就埋下来了。就是人口塌方，你不知道韩国也搞过计划生育吧？

60年代，韩国家庭平均一家生6个，计划生育以后到90年代，一家就只生1.6个，就已经跌破了维持人口的均衡水平了。所以在1996年，韩国就废除了计划生育。但是晚了。

经济的压力、高昂的育儿成本，让年轻人生一个都成了负担。韩国的生育率一路狂泻，跌到了全球倒数第一。万万没想到啊，意识到这生育率的问题之后，韩国政府开出的第一个药方，他还跑偏了。

而他们到相亲市场一顿调研，得出的结论是，生育率低的主要原因是女性权益不够，于是韩国就开始大搞女性权益提升。注意听啊，魔幻再来了。2005年废除了户主制。女性和男性能平等地继承财产了。

2007年，首尔启动了女性幸福城市项目，增加了女性卫生间缓解女性排队问题，设置粉色的更大的女性专用停车位，还填平了地面缝隙和沟沟坎坎，方便穿高跟鞋不被卡住。

你猜结果咋样？生育率不是上来了，而是不升反降，因为生育率低是源于女性权益不够，这个结论是错的。原来当时到相亲市场调研，填问卷的都是女性。

那细思极恐的事儿就来了，为啥女性填问卷的多呀？因为男性去相亲市场的太少了，真相就是真正不想结婚，不敢生孩子的，实际是面临巨大经济和社会压力的韩国男性。

这下好了，男性本来就不爱生，完了还一直在提升女性权益，这无形中又抬高了女性对伴侣的期待。原来我骑电动车的，我找个有车的就行。我现在开上奥迪了，咋的，我也得找个开宝马的。

男性压力越来越大，生育率没救回来，还搞出了韩国社会的另一大问题——性别对立。男性说女性免兵役，还抢占公务员名额。女性说，凭啥女性工资只有男性的65%啊？

然后，极端女权和男权组织搞冲突，还有什么N号房事件、江南站随机杀人。你说他还能结婚能生孩子吗？就更别说社保了。有专家说，就再这么下去，韩国将成为世界上第一个自然消失的国家。

所以说白了，社保问题的核心就是生育率问题。那看完韩国的路，我们发现有很多地方是相似的，也有很多地方是不同的。那咋避开他们走过的坑，走出一条属于我们自己的路，就得咱们好好琢磨琢磨了。