通讯员 王晨
为进一步激发窗口工作人员干事创业热情,充分发挥榜样示范引领作用,营造 “争先创优、你追我赶” 的良好工作氛围,近日,果都镇便民服务中心开展窗口“工作标兵” 评先树优活动,以精准举措推动便民服务质量再提升。
本次评先树优活动精心谋划、有序推进,通过 “定标准、广参与、重激励” 的方式,确保评选过程公平、公正、公开。在评选标准制定上,中心结合窗口工作实际,从工作业绩、工作态度、能力素质、团队贡献、出勤率五个核心维度出发,细化量化评分指标,明确每一项考核内容的具体分值,让评选有章可循、有据可依,避免“凭印象打分”“靠人情评选” 的情况出现。
在评选打分环节,中心创新采用 “多方参与、多维度评价” 模式,全面考量工作人员的综合表现。一方面,随机抽取办事群众参与打分,从群众视角评价工作人员的服务态度、办事效率和解决问题的能力,切实将“群众满不满意” 作为重要评判标准;另一方面,组织各窗口工作人员开展互评,鼓励大家客观公正地指出同事工作中的亮点与不足,促进彼此学习、共同进步;同时,邀请科室主任结合日常工作表现进行参评,重点考核工作人员的业务熟练度、工作责任心以及团队协作能力。通过群众、同事、领导三方联动的评价方式,确保评选结果更具科学性和公信力。
为充分发挥评先树优的激励作用,中心对评选出的优秀工作人员给予隆重表彰。其中,综合打分前三名的工作人员被授予“工作标兵” 荣誉称号,并发放定制奖杯和实用奖品;综合打分前八名的工作人员也获得了相应奖品奖励,以此表彰先进、树立典型,让全体工作人员学有榜样、赶有目标。
此次评先树优活动的开展,为果都镇便民服务中心注入了强劲动力。如今,大厅内 “比学赶帮超” 的氛围愈发浓厚,工作人员干事创业的劲头更足了,对待办事群众的态度更热情了,主动学习业务知识、提升专业技能的需求也更迫切了,窗口服务质量和工作效率得到显著提升。下一步,果都镇便民服务中心将持续常态化开展评先树优活动,以评促干、以奖促优,不断增强工作人员的责任意识和服务意识,让便民服务真正深入人心,切实提升人民群众的幸福感、获得感和安全感。
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