安徽
为落实企业战略需求，提升制造团队专业化水平，打造一支随时“能集中、听安排、打硬仗”的生产体系铁军，8月13日，巡鹰集团召开以“百人同心，产创共赢”为主题的制造体系百人团队建设启动大会，集团董事长褚兵、管理层及生产百人团参会，为集团高质量发展注入源源不断的动力。
近年来，巡鹰集团业务板块迅速扩张，动力、储能、小动力等产品订单激增，客户对交付效率、产品质量及规模化生产能力提出更高要求。为应对市场挑战，集团前瞻性布局人才供应链，启动“百人制造军团”培育计划，目标构建一支“从0到1”快速形成战斗力、兼具全板块视野与硬核实操能力的复合型人才梯队，为未来三年战略落地提供可持续的人才支撑。
巡鹰集团围绕“专业深耕+通识融合”理念，构建“培训-考核-激励”三位一体培育体系，聚集电池基础、产品知识、工艺流程、5M1E、PMC、消防与品质意识等核心内容，强化理论深度与实操精度。培训讲师均为集团内部专业人士，确保全员“听得懂、用得上、传得开”，通过“选拔-培养-淘汰”机制形成人才蓄水池，以实战考核驱动能力迭代，最终打造“全板块精通、突击作战强、持续进化快”的复合型人才矩阵。
褚兵董事长在会议总结中强调，百人团队建设是巡鹰集团实现长远发展的关键举措。他表示，集团将全力支持项目的推进，为成员搭建“成长有通道、价值有回报、未来有方向”的发展平台，期待通过体系化锤炼，凝聚团队向心力，锻造一支“召之即来、来之能战、战之必胜”的生产铁军，助力巡鹰在新能源赛道持续领跑。
此次启动大会标志着巡鹰集团在人才战略领域迈出关键一步。依托科学的培育体系与动态管理机制，百人团队将快速成长为支撑集团战略落地的中坚力量，为技术突破、产能升级、客户交付提供坚实保障，为巡鹰打造新能源领域标杆企业注入持久动能。
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