山东
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为进一步加强劳动人事争议案件裁审衔接机制建设，提升劳动人事争议案件化解质效，8月26日，德州市人社局、市中院联合举办劳动人事争议调解仲裁审判业务培训班。市、县两级劳动人事争议仲裁院业务骨干、人民法院从事劳动争议审判的法官等70余人参加。
本次培训分为理论讲授和业务研讨两个环节。理论讲授环节，邀请省高级人民法院资深法官围绕劳动争议案件适用法律问题的解释等内容，系统深入地阐释了其制定背景、核心要旨及重点条款的法律适用，结合劳动争议常见焦点所涉及的裁审理念与尺度进行了阐释和解读。业务研讨环节，学员们结合日常办案经验，从事实认定、法律适用、程序规范、调解技巧等多个维度进行交流，对于统一裁审尺度、提升复杂案件处理能力起到了推动作用。
下一步，德州市将持续深化裁审衔接机制建设，推动培训成果转化为工作实效，不断提升劳动人事争议案件处理的专业化、规范化水平，为构建和谐稳定的劳动关系提供更加有力的法治保障。
（来源：德州人社微信公众号）
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