前不久,影石老板站楼上向员工撒20万现金,有人说在践踏员工尊严,也有无数打工人酸了!
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小柴也是很羡慕,啥时候轮到自己的老板,也用这种方式践踏下小柴们的尊严。
可万万没想到,更豪气的老板出现了,今日,追觅科技创始人兼CEO俞浩一把给全体员工发了200万的红包。
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根据追觅员工晒出的转账记录,人均到账188元,就连工厂工人、保安都有。
值得注意的是,这200万的红包不属于原有奖金体系,简单说,就是额外的。
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同时,俞浩还发布了一份全员信:值得注意的是,俞浩在信中表示,追觅科技今年以来已经发放数千万元的额外激励,这是追觅对「敢开拓、敢创新、敢冲锋」精神的认可。
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那么数千万到底是多少呢?据追觅员工透露,追觅科技6月份发放额外奖金超过2200万元,7月份或近4000万元。
也就是说,两个月追觅给员工发了6200万的额外红包。
还有员工表示,过去三个月,表现优异的团队及个人,至少有3个团队拿到百万奖金,多名员工个人拿到了6位数奖金。
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另有网友晒出的截图,截至Q2季度,共有26支表现卓越的团队拿到「总裁奖·业绩突破激励」瓜分了888万现金,另有75位员工拿到总裁奖 - 直升机奖,人均加薪1.2万/月。
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看到这里,小柴真是羡慕到哈喇子流一地!那么追觅为何这么豪气?俞浩表示,希望在公司构建一套具有竞争力的「重奖激励」机制,在工资和基础奖金之外,提供创新和突破的额外奖金支持,以此来打造一个真正认可「人」,为所有梦想、热爱和拼搏托底的平台。
据了解,额外奖金覆盖研发、销售、市场等多个优秀团队与个人,不属于原有的奖金体系,属于即时性额外奖金。团队或个人在业务市占、净利润、营收、技术、产品等方面取得突破,都可以获得激励,金额从数万元到百万元不等。
看到这里,小柴只有一个愿望,那就是这样的老板多来一点吧!
据了解,追觅科技成立于2017年12月,由俞浩创立,总部位于苏州。核心业务包括扫地机器人、洗地机、吸尘器、高速吹风机等智能清洁家电为主,逐步拓展至智能家电、无人机、汽车等领域。
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此外,根据公开信息显示,追觅科技员工数量在2024年已超过4500人,2025年有消息称其员工将近7000人。
另有数据指出,追觅科技2024年的营收高达150亿元,其中海外营收超80亿元,在2024年的胡润全球独角兽榜单中,数据显示,追觅科技的估值已经达到200亿元。
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作者|小柴肆号
编辑|谭松
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