灵活就业人员缴费压力大,所交金额全部划入个人账户,真的可行吗?
在现今的就业市场中,灵活就业群体的规模是日益庞大,不仅为现今的经济发展注入了活力,同时也面临了社保缴费的压力。
咱们都知道,如果个人以灵活就业的方式缴费的话,那么所有的缴费金额都是由个人全额承担的。
不管是划入个人账户的金额也好,还是划入统筹账户的金额也罢,是没有公司单位危机分担的,全部金额都需要个人缴纳。
也正是因为如此,所以近期就看到有部分人员提议,就是将灵活就业人员的所有缴费全部划入到个人账户,那这种提议是否真的可行呢?
咱们都知道,在灵活就业人员的所有缴费中,目前是只有40%划入个人账户的,其余到60%都全部划入到统筹账户了。
那如果将所有的缴费100%的划入个人账户,这种提议看似是可以的,但是实则背后确实不大现实的。
为什么会这么说呢?
从表面上来看,灵活就业人员的全部缴费划入到个人账户,那我在查看个人账户时,这回看到可累积的金额是会越来越高的,毕竟所有的钱都进入了自己的个人账户,同时也不用担心退保时,损失的比较多了。
要知道,如果以灵活就业的方式缴费,想要退保时,那么是只退还个人账户的40%的金额,其他划入60%的统筹账户金额是不予退还的。
所以如果100%全部划入到个人账户,这种提议看似是非常美好的。
但现实却并非如此。
咱们都知道对于社保制度的核心在于共计性,统筹账户同样也起着至关重要的作用。
咱们从养老金的计算方式来看,个人账户养老金是与个人账户余额有关的,个人账户余额越高,那么计算出来的金额则就会越高的。
但这里咱们也不要忽略了基础养老金的待遇,基础养老金待遇的高低,就体现到了统筹账户的作用了。
虽然基础养老金的计算,与缴费年限缴费档次,退休地的养老金计发基数有关。
但是咱们要知道,在一般情况下,计算出来的基础养老金是比个人账户养老金要高出不少的。
并且退休之后养老金是会一直发放的,只要退休人员还健在,就可以一直领取养老金的待遇,还可以参与每一年的养老金调整。
那这笔钱从哪里来的,肯定是从养老基金账户里面出的。
所以如果把钱全部划入到个人账户的话,那势必会影响养老基金正常运行发展,进而也就会影响退休人员养老金的正常发放了。
如果没有统筹账户,退休人员只领取个人账户养老金的,那么等到个人账户余额里面的钱领完之后就没有了,那这对于退休人员以后的养老生活来说是非常有影响的。
所以咱们综合来分析,目前灵活就业人员缴费,划入个人账户一部分,划入统筹账户一部分是更优的。
这样既保证了养老基金的稳定,同时也保证了退休人员以后的养老生活。
因此,灵活就业人员缴费全部划入到个人账户,这种提议是不可行的,同样也是不合理的。
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