六十多的老王退休算社保,盯着数字直犯愣。养老金比同龄人少一截,医保年限还差五年。二十多年小生意,咋就落得个社保断缴长?
1998年44号文件写得明白:下岗职工在中心期间,单位应代缴社保。
政策当年贴在公告栏,落实时却成了“踢皮球游戏”。老王跑社保、找原单位,总被“时间久”“材料缺”打发。网上吐槽一抓一大把:“原单位推社保,社保推原单位。
”“拿政策反驳?人家说‘现在政策变了’。
”可查人社部后续通知,都强调“历史补缴按当年程序办”。
有网友翻出旧档案、下岗证,耗四月补成功。也有人材料不全、单位不配合,折腾半年没结果。国企改革时,这些老职工扛过苦、出过力。
退休后为社保奔波,甚至打官司,换谁不委屈?
评论区里,“供销社同事遇领导变动,材料丢了没人管”。
“父亲下岗后社保记录查不到,单位直接不认账。”有人嫌补缴麻烦,可养老金每月少几十、几百,十年就是上万。
医保年限不够,老了看病自掏腰包,想想都心慌。
好在湖南、广州等地近年在梳理解除劳动关系人员旧账。
部分社保大厅优化流程,有材料就能递申请。现实是,你越主动翻材料、跑窗口,对方越重视。一味在家等,问题只会像滚雪球,越滚越难办。
社保补缴是合法权益,不是“求着人家办”。身边有同款情况的,互相搭把手,查查老底子。
比如下岗协议、工资条、原单位证明,这些都能当凭证。
全国还有不少下岗职工可能遇这事,别让“拖延”误了维权。公平得自己争,早整理材料、早咨询,总比老了叹气强。若有补缴成功的朋友,欢迎分享:哪步易卡壳、啥材料最关键。
毕竟社保连着退休后的米袋子、药罐子,断了就亏大了。
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