水晶光电开启代际传承战略行动

来源：证券日报

　　本报记者邬霁霞

　　浙江水晶光电科技股份有限公司（以下简称“水晶光电”）管理层全面“焕新”。

　　水晶光电8月18日晚间披露的公告显示，李夏云出任公司第七届董事会董事长，任期与该届董事会任期一致。公司原董事长林敏仍担任公司第七届董事会非独立董事，同时，担任公司战略与可持续发展委员会主任委员。

　　据悉，李夏云有着深厚的资历与丰富的经验。作为公司创始团队成员，她自2004年加入以来，在不同阶段都为企业发展做出了显著贡献。

　　对于此次董事会换届以及李夏云的接棒，浙江大学管理学院特聘教授钱向劲在接受《证券日报》记者采访时表示：“从创始人到职业管理层的平稳过渡，充分体现了水晶光电治理结构的成熟度。回顾李夏云过往履历，她在企业管理和业务拓展领域表现出色，而在当前光学行业竞争日趋激烈的背景下，这样的能力对于带领水晶光电在复杂市场环境中稳健前行，显得尤为重要。”

　　在8月19日举办的专项说明会上，水晶光电新一届核心领导层成员悉数亮相，以便让市场更好地了解此次换届选举及高级管理人员调整的相关情况。

　　林敏在会上表示：“水晶光电要实现长远发展，走向全球化的更广阔未来，管理层的代际传承是必须妥善解决的课题。我们此次所做的调整，是为公司发展提供的重大组织与团队支撑。这一次调整可以看作是水晶管理层代际传承战略行动的重要启动仪式。”

　　同时，水晶光电董秘韩莉介绍了李夏云未来的五项重点工作，分别是主导公司“十五五”战略的顶层设计与实施，统筹全球化“双循环”战略，构建全球化、专业化、年轻化的核心团队，推动组织变革与体系建设，以及支撑经营目标达成与价值创造。

　　针对“十五五”战略，李夏云表示，战略的第一个目标是建成具备抗风险、抗冲击能力的双循环运营体系；第二个目标是成为全球AR光学显示解决方案的龙头企业；第三个目标是成为大客户在光学元器件及模块解决方案方面的核心战略伙伴。

　　科技部国家科技专家库专家周迪在接受《证券日报》记者采访时表示：“水晶光电提出的‘十五五’战略，精准把握了当前光学行业的发展趋势。双循环运营体系的构建，能有效帮助企业应对全球市场的不确定性，增强抗风险能力。而在AR光学显示这一新兴领域发力，展现了公司的前瞻性布局。成为大客户核心战略伙伴的目标，则有助于公司深化与重要客户的合作，稳定业务来源。”