四川两大银行掌门对调，成都银行王晖转战成都农商！13家上市行高层调整

成都两大银行的“一把手”对调。

8月17日，据成都银行公告，该行董事长王晖因组织工作调动另有任用而辞职，此时距他原定的任期到期日尚有近两年。同时，黄建军出任成都银行党委书记，并被提名为该行董事长。

同日，四川省内的另一家银行——成都农商银行宣布，王晖已任该行党委委员、书记，并获提名董事长，免去黄建军党委书记、董事长职务。

从规模上看，两家银行分别处于我国城商行、农商行的“第一梯队”。截至今年一季度末，成都银行资产总额为13348.08亿元；成都农商银行作为“准万亿级”银行，今年二季度末其资产总额达到9836.76亿元。

黄建军此次履新被业内视作“回归”成都银行。华泰证券研报认为，作为成都银行内部培养的管理人才，黄建军深度参与了成都银行战略制定和经营管理，熟悉成都银行的企业文化和运营体系，与现有领导班子保持着良好的工作默契，预计本次领导层过渡将保持平稳有序。

值得一提的是，当前地方性银行之间高管互相流动逐渐成为常态。成都银行现任行长徐登义于去年10月正式上任，在进入成都银行前，他也任职于成都农商银行并担任行长。另据时代周报记者不完全统计，今年主要高管发生变动的13家A股上市银行中，也不乏地方性银行高管互调的案例。

川内两大银行“掌门人”互调

8月17日，四川省内两大地方银行“掌门人”完成互换。

经成都市委决定，黄建军任成都银行党委委员、书记，并获提名为董事长人选；王晖任成都农商银行党委委员、书记，并获提名为董事长人选。同时，免去王晖成都银行党委委员、书记及董事长职务；免去黄建军成都农商银行党委委员、书记及董事长职务。

公开信息显示，王晖现年58岁，西南财经大学中国金融研究中心金融学专业毕业，博士研究生，正高级经济师，出身国有大行，曾就职于四川建行系统，自2005年起加入成都银行并出任党委委员、行长，2018年至今担任成都银行党委书记、董事长。

在公告中，成都银行董事会对王晖二十年以来对公司的贡献表示感谢，并用较长篇幅梳理了其任职期间的主要举措。成都银行称，作为该行发展的创业者、见证者和领军人，王晖推动该行实现规模、效益、质量协调统一的跨越式发展，提出了“稳定存款立行、高效资产立行”经营方略；坚持把防控风险作为金融工作的永恒主题，提出“适中风险文化”“早警早解”风控理念；坚持以管理创造价值，提出“精细化、数字化、大零售”三大转型等。

成都银行新任党委书记黄建军是一名“70后”，现年50岁，是成都银行内部成长起来的资深老将，曾任成都市商业银行董事会办公室主任、公司业务部总经理；成都银行高新支行行长，公司业务部总经理，西安分行党委书记、行长；成都市商业银行董事会秘书，成都银行行长助理、党委委员、副行长，其间挂职广东省佛山市金融局副局长。2020年转战成都农商银行，先后担任该行行长、董事长。

时代周报记者就人事调整等问题致电成都银行，未获置评。

两家银行此次高管换防，或与监管部门规定的关键人员任职期限有关。

根据《关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》，明确要求银行保险机构应结合自身行业、所处地域的特点，加强重要岗位管控，建立关键人员和重要岗位员工轮岗制度，轮岗期限原则上不得超过7年。据成都银行年报，王晖自2018年8月起担任该行董事长，至今刚好达到7年轮岗的期限。

上述华泰证券研报认为，本次组织工作调动符合中央关于深化国有企业改革、优化干部队伍建设的精神，公司本身未出现重大经营风险或异常波动，管理层核心团队仍保持稳定。

目前，两家银行的经营情况较为稳定。据成都银行2025年一季度报告，一季度该行实现营业收入58.17亿元，同比增长1.79亿元，增幅3.17%；实现归母净利润30.12亿元，同比增长1.61亿元，增幅5.64%。成都农商银行今年上半年实现营业收入95.37亿元，同比增长8.45%，实现归母净利润42.31亿元，同比增长7.64%。

地方银行频现高管轮换，年内13家上市行迎高层调整

事实上，上述地方性银行之间高管互换并非今年首例。

今年4月，上海银行董事长金煜到龄辞职，上海农商银行原党委副书记、行长顾建忠出任上海银行党委书记，其董事长任职资格于8月获监管部门核准。5月，上海银行原副行长汪明因工作调动离任，不久后，他被宣布聘任为上海农商银行新任行长，目前任职资格有待监管部门核准。

顾建忠与汪明二人年龄相仿，且均深耕于上海地方银行系统。顾建忠曾在上海银行工作17年之久，2015年短暂离开银行业出任上海国际集团有限公司党委委员、副总经理后，又在2019年回归，出任上海农商银行行长。而汪明则一直在上海银行任职，曾任上海银行公司金融部副总经理、北京分行副行长、浦西分行行长等职，2018年起担任上海银行副行长。

据时代周报记者不完全统计，截至目前，年内已有13家A股上市银行董事长或行长发生变动。

其中，董事长发生变动的有6家，分别为成都银行、浙商银行、华夏银行、上海银行、厦门银行、邮储银行。行长发生变动的有8家，分别为浙商银行、北京银行、上海农商银行、西安银行、郑州银行、中信银行、兰州银行、杭州银行。整体上看，地方性银行占比较高，浙商银行则是其中唯一一家“一二把手”均出现变动的上市银行。

截至目前，浙商银行董事长、杭州银行行长尚未宣布新的人选。

从履历上看，这些上市银行履新的高管，除互补交换外，大行经验和“本地化”优势成为一项重要标准。

厦门银行董事长洪枇杷曾长期在福建省内的兴业银行系统任职，履新前担任兴业银行福建管理部总裁，其在福建当地的银行业内享有较好的口碑；兰州银行行长刘敏则长期就职于甘肃省的工商银行系统，曾经担任工行白银分行行长、工行甘肃省分行普惠金融事业部总经理等职。

有业内人士向时代周报记者表示，银行高管调整变动的核心逻辑在于根据战略阶段灵活选择，既保障区域深耕优势，又借助外部资源加速升级，从而推动银行在激烈竞争中稳健前行。

本文源自：时代周报

作者：黄宇昆