1979年出生的女性,有多种退休方式选择,三类人比较特殊,来看看
2025年随着延迟退休的正式落地,女性群体的法定退休年龄同样将有所推迟,其中女性工人的退休年龄将从50岁逐渐延长到55岁,女性干部的退休年龄将从55岁逐渐延长到58岁,不过退休年龄选择上还存在弹性的空间,女性可以有多个退休方式选择,此外,有三类女性群体比较特殊,一起来看看。
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作为1979年出生的女性,可以选择的退休方式主要有以下这么几种:
1、正常到龄后办理退休,按照延迟退休时间表,女性工人需要每过2个月延迟1个月退休,女性干部是每过4个月延迟1个月退休,像1979年出生的女性,如果是女性工人身份的话,法定退休年龄为52岁1个月到52岁6个月,相比以前的50岁退休,需要推迟2年1个月至2年6个月退休。
如果是女性干部身份,法定退休年龄为57岁4个月至57岁6个月,相比过去的55岁退休,需要推迟2年4个月至2年6个月退休。
2、弹性提前退休。根据弹性退休办法,个人可以自愿选择弹性提前退休,最早可以按照原定退休年龄办理,比如1979年3月出生的女性工人,法定退休年龄为52岁2个月,但是通过弹性提前退休,可以在50岁至52岁2个月之间办理退休。
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3、弹性延迟退休。个人还可以在法定退休年龄基础上继续延迟退休,不过需要跟所在的协商一致,假设一位1979年5月出生的女性干部,本来退休年龄为57岁5个月,通过弹性延迟退休,退休年龄可以为57岁5个月至60岁5个月。
4、女性特殊工种退休选择。延迟退休以前,女性工种退休年龄为45岁,可以提前5年退休,而延迟退休以后,女性特殊工种同样需要延迟退休,每过2个月延迟1个月,直至从45岁变为50岁退休,不过退休年龄还是相对比较早的。
再来看其他三类比较特殊的女性群体,一类是机关事业单位厅局级县处级女干部及具有高级职称的女性专业技术人员,她们可以按照男性的退休年龄来办理退休,最晚到63岁退休。
一类是完全丧失劳动能力的女性。2025年开始,病退政策取消了,而代替的是病残津贴,达到条件后就可以提前领取到基础养老金或者基本养老金,不用等到退休。
还有一类人是女性公务员群体。在工龄达到30年以后,她们就可以申请提前退休,不用等达到法定退休年龄。
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综上所述
1979年出生的女性,法定退休年龄将会有所延迟,需要延迟2年1个月至2年6个月不等,不过通过弹性退休,她们也可以弹性提前或者弹性延迟退休,最早仍然可以按照以前的退休年龄来办理退休手续,最晚还可以延迟3年退休。而如果属于女性公务员、具有高级职称的女性专业技术人员等等,在退休上会比较特殊一些。
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