引热议！一医院禁止规培生、实习生进职工食堂吃饭？医院最新通报

导语

近日，某医院发文件称要求规培、实习及后勤保障人员禁止进入职工餐厅就餐”的话题引发关注。

8月8日网友发文称，某医院通知规培、实习及后勤保障人员8月20日起统一在患者餐厅就餐，禁止进入职工餐厅。

根据医院职工餐厅管理规定，通常职工凭工作证就餐，而患者餐厅面向就诊人员及家属。此次新规将规培生等群体划入患者餐厅，但患者用餐高峰期（11:30-13:00）与规培生下班时间重叠，导致后者面临“无饭可吃”的困境。有规培生透露，患者餐厅座位有限，且“工作人员会优先清理未取餐的餐盘”，剩余食物质量难以保障。

8月9日，据红星新闻消息，记者联系上该医院院长，院长解释称，此前之所以有这样的想法，是因为职工餐厅就餐区域狭小，但就餐人员众多；而在患者就餐的餐厅人数却不多，所以为了大家更快吃上饭，才有了就餐分流的计划。

“其实无论是职工食堂还是患者食堂，吃的东西是一样的，价格也是一样的。”院长说，分流的目的是缓解就餐高峰期的拥堵问题。

院长同时称：“这只是此前的想法，并没有真的实施。目前医院也已经决定取消这个规定，不会实施。”

网友热议

@棕**头：规培生和实习生在电梯里也一样，职工说几楼按几楼，实习胸牌不行，凑过来一看胸牌哎呀电梯忙你到这爬两层/下两层就好了。

@H**宝：提高医学生的待遇！

@z**d：我们医院规培生不给饭补，害得我天天管规培生吃饭。

@走**空：确实好奇葩！医院将规培生、实习生与后勤人员一同禁入职工餐厅，确易引发不公感。他们参与临床工作，却被区别对待，显失尊重。听过部分医院还有规培生无值班费、实习生需自付工作服费等规定，既不合理也伤人心，需重视权益保障。

@记**的：规范就餐秩序可以理解，但更应通过合理调配资源、优化管理方式来实现，而非简单地设置身份壁垒。

@一**悔：对规培生，实习生也应该平等相待。对后勤员工也应该平等相待。

@d**8：我实习医院实习生和规培生甚至见习生都是可以和正式一起坐电梯吃饭堂的，反而到了规培医院要求我们不能坐电梯。

@勤**o：我觉得医院后续应该优化管理措施，如延长就餐时间、错峰就餐等更合理的解决办法，既保障各方就餐需求，也体现医院管理的人性化与科学化。

@我**鸟：我们进修的时候，老师带我们进他们食堂吃饭，还用他们饭卡请我们吃饭，觉得好光荣！老师好关心我们。

@s**4：大多数医院还是会尽量保障规培生、实习生的合理权益，避免这类明显引发争议的规定，毕竟医院的良好运转需要所有人员的共同努力，平等对待才能更好地凝聚力量呀。

@急**郭：个人认为这是不正确的，规培生实习生也是在为医院做事，在属于医院的一员，应该一视同仁。

@氨**洋：医院此举将规培实习与后勤人员“隔离”于职工餐外，管理机械，难显人文关怀。

@Y**9：一视同仁比较好，有利于工作积极性。

对此，你怎么看？

你们医院对规培、实习生有什么奇葩的规定吗？

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来 源 / 华医网综合

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