特斯拉重组工程师；理想撤销五战区；比亚迪赛车场开业；小鹏回应招聘 | 8月15日汽车行业日报

特斯拉对工程师团队进行重大重组

8月13日消息，特斯拉公司近期对工程师团队进行了重大重组，此前CEO埃隆·马斯克叫停了公司的自研芯片和超级计算机项目“Dojo”。相关人员被调配至不同部门，分别由Ashok Elluswamy、Aaron Rodgers和Silvio Brugada领导。此举或涉及组织调整及策略变化，目前特斯拉和马斯克均未对此事置评。

全新小鹏P7的24小时耐力测试因突发恶劣天气暂停

小鹏汽车动力总成高级总监“XP-Jacky”宣布，全新小鹏P7的24小时耐力测试因突发恶劣天气而被迫暂停。由于赛道积水严重，继续进行高速测试将带来极大的安全风险。在充分考虑到测试车手的人身安全后，小鹏汽车、中汽中心及场地方决定暂停测试。为保证测试结果的真实和完整，计划在赛道积水问题解决后重新开始测试，并在14日早晨择机重新启动测试。

撤销五大战区，理想汽车销售体系再调整

8月14日，理想汽车就其销售与服务体系进行了新一轮调整，撤销此前实行的“五大战区”制，合并成“销售”部，并新增“销售运营”和“市场营销”两个部门。同时，公司在近期遭遇负面舆论，包括涉嫌有组织的违法犯罪及被指控“乱停车”等问题。对此，理想汽车法务部表示将进行追责。此外，李想在社交平台上强调，公司将继续推进理想i8车型的首次交付计划，目标是9月底交付超过8000台。

小米YU7宣传出错遭质疑，小米高管回应轮轴比讨论

红星资本局8月14日报道，一汽丰田企划部部长赵东质疑小米汽车在YU7车型宣传中使用的"轮轴比"概念有误。赵东指出，小米声称YU7的轮轴比为3倍，但根据官方资料，实际应为4倍，并提醒其他企业警惕错误引用。此事件引发了关于技术术语准确性和创新营销的争议，专家认为，小米的轮轴比实际上是车身长度的轮距比，并可能对消费者产生误导。

理想汽车调整销售体系：撤销“五大战区”架构

理想汽车宣布调整其销售与服务体系，撤销此前的“五大战区”架构，由总部直接管理全国23区。这次调整反映出理想汽车在精细化运营中的挑战，五大战区模式导致了基层管理不力和大区间竞争问题。同时，理想汽车面临销售压力，今年7月交付量同比下滑39.7%，首次跌出“新势力销量前三”。为了刺激销量，理想i8车型进行了配置和价格调整，并计划在9月底前交付超8000辆。

吉利桂生悦致歉未能及时公布发展计划

在8月14日的中期业绩发布会上，吉利汽车控股有限公司行政总裁桂生悦承认，在品牌建设、出口销量和单车平均售价方面存在不足。由于智能化快速发展，吉利未能及时向用户公布未来发展计划，影响了用户知情权和选择权。桂生悦对此深表歉意，并表示将进行改进。他解释称，今年上半年吉利单车平均售价下降，主要因定位大众平价市场的银河品牌销量增长以及高端豪华市场增速放缓。

吉利汽车桂生悦：极氪提前预告产品改款和升级计划得到好评

8月14日，吉利汽车控股有限公司行政总裁及执行董事桂生悦在业绩发布会上表示，极氪提前公布了产品改款和升级计划及限时权益政策。虽然用户反馈积极，但仍需关注是否存在潜在风险或负面反应，例如对某些用户的吸引力不足或市场竞争加剧。因此，保持透明度和用户满意度是品牌建设的重要环节。

比亚迪郑州赛车场正式开业！官宣“新赛道计划”

8月14日，比亚迪宣布郑州赛车场的正式开业，并通过发布会上官宣“新赛道计划”。作为国内首批专门为新能源汽车设计的全地形赛车场，这一项目旨在降低传统赛车场的高门槛和复杂性，打破专业壁垒，让更多人接触赛车文化。然而，当前尚未报道此举是否会面临市场接受度低或运营挑战等潜在风险。

小鹏汽车回应招聘 RISC-V IP 设计工程师：基于正常业务需求

近日，小鹏汽车在官网发布招聘RISC-V架构IP设计工程师的消息，引发其进军智能驾驶芯片研发的猜测。对此，小鹏汽车回应称，此举是基于正常业务发展需求，强调该岗位职责涉及AI芯片中处理器核的设计及相关优化工作。公司要求应聘者具备计算机、电子等相关专业硕士以上学历，并有丰富的数字IC设计验证和处理器集成经验。这表明小鹏汽车在技术研发方面的持续投入。

向感到背刺的用户致歉！吉利：坚守反内卷

快科技8月14日消息，吉利控股集团承认在智能化快速发展中未能及时公布未来计划，客观上剥夺了用户知情权和选择权，并对感到"背刺"的用户表示歉意。公司高管表示，已经从此事中吸取深刻经验教训，并着手改进。此外，吉利强调其坚持反内卷，注重价值战和技术战，以支持产业链稳定和高质量发展。