10年过渡期结束，机关事退人员的过渡性养老金，是不是还要重算？

10年过渡期结束之后，机关事退人员的过渡性养老金，是不是还要重算？

在2025年，机关事业单位的十年过渡期已经结束，而对于过渡期之后，发放的过渡性养老金，也是不少人员讨论的焦点。

就比如在近期有位朋友和我分享说，10年过渡期结束之后，机关事退人员的过渡性养老金，是不是还要继续重算呢？

咱们都知道，对于机关事业单位人员来说，因为养老保险开始缴费的时间是比较晚的，所以目前办理退休的人员，大多都是可以领取过渡性养老金的，主要就是为了弥补在缴费之前参加工作，但并没有实际缴费的人员，那段时间的工作工龄而设立的养老金补充部分。

在10年过渡期之内办理退休的人员，因为按新老办法的方式对比计算养老金，方式比较复杂，所以有部分人员都是没有领到实际养老金的，那在这种情况下，这部分退休人员的养老金就会理顺，之后才会补发差额的。

那在10年过渡期之后办理退休的人员，按新办法计算出来的养老金，其实在一般情况下，过渡性养老金就不需要重算了，毕竟新办法计算的养老金，大多都是属于退休人员实际应得的养老金了，所以就不需要再重算了，过渡性养老金也不例外。

但这里咱们需要注意的一种情况，就是在计算过渡性养老金时，会用到养老金计发基数这一项数据，如果机关事业单位人员在退休时，当地最新的养老金计发基数并没有公布，那么就会暂时使用去年的数据，来计算预发的过渡性养老金，那在这种情况下，这部分人员的过渡性养老金就有可能会重算了。

就比如一位机关事业单位人员是在2025年2月份办理退休地，按新办法计算养老金，会使用到当地的养老金计发基数，但因为在2月份，只有黑龙江最新的养老金计发基数公布了，其他大部分地区计发基数是并没有公布的，所以这位朋友计算的过渡性养老金大多都是属于预发的。

那如果当地最新的养老金计发基数是在9月份公布的话，那么他的养老金就会在9月份重算，其中就包含过渡性养老金和基础养老金，重算之后，就会补发每月的养老金差额。

如果机关事业单位退休人员，是属于以上情况的话，那么在2025年，10年过渡期结束之后，过渡性养老金依然是会重算的，但如果过渡期结束之后，领取的就是实际应得的养老金了，那么养老金就不会重算了，当然过渡性养老金也是如此，其实这里的重点就是要看当地的养老金计发基数，是否是公布最新的数据了。

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