象屿地产集团营销总经理孙群存的离职消息不胫而走,成为去年同一批引进职业经理人中第三位离场者。
七月初,中海地产集团营销管理部负责人张韵乐的离职,在中海内部如同一枚深水炸弹,这位曾主导中海全国营销体系改革的外聘高管,黯然离场。
招商蛇口北京公司营销总经理于海波的名字,在高调上任仅五个月后,便悄然从高管名单中消失。
华润置地北京公司内部,一场静默的权力转移已完成,曾叱咤京城的“营销女王”,原副总经理马隽不再分管北京营销业务,转而接管唐山、天津等城市的尾盘项目。
当项目去化率持续走低,营销总便成了房企成本最低的“祭品”。
国家统计局数据显示:上半年全国新建商品房销售面积同比下降3.5%,销售额下降5.5%。当市场蛋糕持续缩小,每一家房企都陷入更惨烈的争夺。
当项目滞销,回款放缓,营销策略自然首当其冲成为质疑的焦点。
比如华润置地北京臻澐项目,不管是在定位、定价、还是推售环节,都出现了巨大的问题,一直被竞争对手建发海晏穷追猛打。
过去两年,房企纷纷进行组织架构调整,掀起“扁平化”改革浪潮。区域公司职能被大幅弱化,核心权力——尤其是——被牢牢收归总部。
当总部的领导们豪掷千金制造地王,开启激进投资时,风险最终由营端来承担,高地价项目面临的市场压力,成为营销总难以摆脱的原罪。
营销总既要为销售下滑担责,又无力左右土地获取和产品定位等核心决策,他们手握推广费,却动不了土地款。
这种权责不对等,使营销岗成为组织压力的天然泄压阀。
除此之外,房企内部的权利重构,也意味着会形成嫡系、非嫡系不同派系,问责启动时,非嫡系往往率先出局。
孙群存2023年9月才加盟象屿地产,迄今两年多一点时间,算是象屿地产的新人。
加入象屿之前,孙群存有十多年营销经验,先后供职过华润、融信、金辉等房企,几份工作的重心都在华东区域,且都有不俗的业绩。
孙群存加盟象屿的2023年,是象屿地产在上海最高光的一年,当年象屿上海区域的全口径销售额为284.7亿,杀入当年上海房企销售前五。
但此后象屿上海市场业绩开始出现滑坡,2024年在上海实现119.1亿元销售额,相比2023年下滑了不止一半。
上海市场是象屿近年来最重要的业绩奶牛,销售额占比基本都在一半以上,2023年更是占到了近67%。
集团相当看重上海,为此专门把上海设立为“第二个大本营”,另一个是象屿的诞生地厦门。
去年全年,象屿地产全口径销售额279.9亿元,同比下降了34%,行业排名也从35位滑落至38位。
集团业绩下滑,其中最重要的原因,就是上海市场的乏力。
2024年象屿地产在上海全口径销售额腰斩,仅124.2亿元,排名也从第5,一下跌到了第14名。
出现这种情况,时任象屿地产浙沪区域一把手鲍轶群背起了第一口锅,今年上半年,他被调任至总部担任运营副总经理。
有人说他升了,有人说他降了,从区域总裁到业务副总,职级上算平调,但“权力含金量”显然是少了。
打个比方,原本是朝廷的封疆大吏,统领一方军政,后被召回京城,在户部当个二把手,看起来离权力中心近了,实际上权力小了。
象屿与建发、国贸被并称为厦门国企三剑客,这三大国企的业务模式几乎一样,依靠大宗商品贸易滚动庞大营收和现金流,但毛利率极低。
为提高盈利,他们将大宗业务滚动的巨额现金流押注房地产,试图用高周转的地产开发拉高整体利润。
2021年,象屿全国拿了17宗地块,2022和2023年,拿地也都在8宗以上,为了扩大盘子,象屿拿地几乎疯狂。
但这种疯狂的背后,是拿地去化率普遍不高,以2024年三宗地块为例:
金海汀雲台”成绩不错,不过是联合开发; “苏河琹庐”一期开盘至5月去化率75%,看起来不错,但仍被隔壁的”保利永兴里”开盘就售罄压得死死的。 被寄予厚望的“天宸雅颂”,4月29日一期开盘,160套房源去化率仅为53%。
高地价买来的“面粉”,难做成畅销的“面包”。 加上2025年前五个月象屿在上海仅拿一块地,其上海战场今年的整体压力,已然如山崩海啸。
从张韵乐到于海波,从马隽到孙群存,营销总们频繁更迭的核心原因是:面包滞销,回款告急。
当行业进入“存量搏杀”阶段,房子卖不动时,营销总就成了最廉价的“情绪出口”,他们既无土地决策权,又无产品定价权,却要为所有环节的失误“擦屁股”。
房子卖不动?先拿营销总祭天吧。
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