干货满满！“开店无忧”法律服务专场活动，为中小企业送上规范运营指南

8月6日下午，外滩楼宇法律服务中心里人头攒动，气氛热烈，一场专为中小企业打造的“法律服务助力中小企业‘开店无忧’”活动在这里举行，来自黄浦区众多中小企业的行政、财务、人事负责人齐聚一堂，共同探寻企业规范运营的良方妙策。

活动由黄浦区司法局携手区商务委（区中小企业服务中心）、区人社局、区税务局、外滩街道联合主办。活动聚焦企业最为关注的税务处理与劳动关系两大核心议题，通过深入的政策解读、实用的实操指导和热烈的现场互动，为中小企业送上了一场专业支持“及时雨”。

明确边界

守好企业“钱袋子”

税务处理是企业稳健运营的“生命线”。活动中，区服务中小企业发展公益律师团成员、北京天驰君泰律师事务所上海分所郝朝信律师，围绕税务筹划的风险点展开了深入浅出的讲解。他结合一个个鲜活的实际案例，提醒企业务必避开“节税”误区，明确合法合规的操作边界，避免因税务问题给企业带来不必要的损失。区税务局的宋孟林则为企业详细解读了从登记到申报的全流程涉税事项，涵盖企业日常涉税事项、开办涉税事项等内容，并通过案例分析和合规提醒，帮助企业在税务处理的道路上少走弯路，确保税务工作合法合规、高效有序。

理顺流程

化解用工“烦心事”

“人”的管理是企业日常运营的重点。区服务中小企业发展公益律师团成员、上海市中和律师事务所的郑斌律师分享了劳动关系纠纷的实用处理策略。他通过典型案例，梳理出劳动关系处理的关键节点，为企业提供了应对纠纷的清晰思路。上海外服（集团）有限公司的公司律师沈彦则从招聘录用、试用期管理、劳动合同签订、劳动合同变更以及劳动关系解除等各个环节，系统讲解了企业用工管理流程，为企业构建了一套科学、规范的用工管理体系。区劳动人事争议仲裁院维权服务科科长胡天敏详细讲解了劳动争议仲裁的具体流程，并结合典型案例进行解读，帮助企业提前预判风险，规范用工流程，有效化解用工过程中的矛盾和问题。

精准解惑

满载答案而归

在互动环节，企业代表们纷纷抓住这一难得的机会，抛出实际工作中遇到的困惑和难题。“税务申报有误怎么补救？”“单方面解除劳动合同后，已发解除通知，劳动者再要离职证明算重复吗？”“技术咨询公司找无劳动单位的外聘人员解答问题时，对方提出签订‘以完成一定工作任务为期限的劳动合同’，是否要签？签后双方构成怎样的劳动关系？”面对这些问题，在场律师和管理部门工作人员耐心细致地逐一解答，既有原则性的指导，又有具体的操作建议，让企业代表们“带着疑问来，寻得答案归”，切实解决了他们在工作中遇到的法律难题。

近年来，黄浦区司法局积极开展深入细致的企业法律服务需求调研工作。通过实地走访、问卷调查、座谈交流等多种形式，全面且精准地把握企业在不同发展阶段、不同业务领域所面临的法律问题与需求痛点。在此基础上，区司法局搭建起了多元化、专业化的公共法律服务平台，推动公共法律服务全方位融入企业发展的各个领域和各个环节。

此次“法律服务助力中小企业‘开店无忧’”活动，正是黄浦区司法局服务中小企业发展的又一务实之举、暖心之策。区司法局表示，未来将持续发力，聚焦中小企业的实际需求和发展痛点，进一步整合法律服务资源，创新服务模式，推出更多具有针对性、实用性的法律服务，为中小企业在规范轨道上稳健前行保驾护航，真正助力企业实现“开店无忧”，在市场竞争中茁壮成长。

记者 / 邹嘉

编辑 / 陈露露

图片 / 邹嘉

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